Een leven lang leren

Werken aan vooruitgang zit in ons DNA. Dat is wat ons drijft bij het oplossen van de complexe vraagstukken van onze klanten. Om bij te blijven en zelf te innoveren is het belangrijker dan ooit om te blijven leren. Daarom bieden we onze mensen verschillende kansen om zichzelf voortdurend te ontwikkelen, op zowel professioneel als persoonlijk vlak. 

Met een jaarlijks opleidingsbudget kunnen onze medewerkers zelf hun ontwikkeling en ambities op elkaar afstemmen. Ze worden hierbij ondersteund door collega’s, een Development Manager of een trainer. 

We bieden veel verschillende trainingen, opleidingen, cursussen en workshops, zodat iedere collega gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld op het gebied van digitale transformatie en duurzaamheid. Ook zijn er trainingen voor het ondersteunen van gesprekstechnieken en adviesvaardigheden, het geven van goede presentaties en het verbeteren van de werk-privébalans. 

Artificial Intelligence (AI) verandert de wereld waarin we leven en beïnvloedt veel aspecten van het dagelijks leven, het bedrijfsleven en de samenleving. Wij helpen organisaties de transformatieve kracht van AI te benutten, waarbij ethisch en verantwoord gebruik vooropstaat. Onze medewerkers kunnen ervoor kiezen zich te specialiseren in AI. Om onze eigen efficiëntie en productiviteit te vergroten, werken we natuurlijk zelf ook met AI-tools en trainen we onze eigen mensen om dit op een ethische en verantwoorde manier te doen.

Het ondersteunen van onze klanten bij hun transitie naar duurzaamheid is het krachtigste middel dat we hebben om verandering te stimuleren en de samenleving echt vooruit te helpen. Om de ambities van onze klanten met betrekking tot Environmental, Social & Governance (ESG) te realiseren, bieden we onze medewerkers diverse opleidingen op dit gebied aan.

Iedere collega krijgt via ons pro-bono-programma de ruimte om zich, tijdens werkuren, in te zetten voor een duurzame en eerlijke wereld. Hierbij zetten we onze vaardigheden en expertise in om stichtingen en sociale ondernemingen te ondersteunen bij het bereiken van hun strategische en operationele doelen. Collega’s kunnen meedoen aan onze eigen pro-bono-projecten, maar ook zelf organisaties aandragen die onze kennis en kunde goed kunnen gebruiken. Dit geeft onze mensen de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en meer ervaring op te doen. Ook biedt het de mogelijkheid om netwerken en relaties op te bouwen in verschillende sectoren.