Caroline Tervoort van KPMG in Nederland is uitgeroepen tot CHRO of the Year. De jury beschreef de aandacht die Tervoort heeft voor het welzijn van de medewerkers van KPMG. Zo heeft ze een aanpak ontwikkeld om psychologische veiligheid op de werkvloer te meten waarbij op basis van de uitkomsten gericht een dialoog tot stand kan worden gebracht tussen medewerkers en leidinggevenden. De jury is onder de indruk van het resultaat dat dit oplevert – doelend op de hoge retentie en betrokkenheidscijfers - en daarmee de directe impact op het bedrijfsresultaat. Ook werd Tervoort geroemd om haar sterke visie om diversiteit en inclusie te bevorderen zodat iedereen binnen KPMG zichzelf kan zijn en medewerkers zich kunnen ontwikkelen, leren en groeien naar hun volledige potentieel.
De CHRO of the Year Award werd donderdag uitgereikt tijdens de CHRO-Day in Haarlem.
Investeren in welzijn
Caroline Tervoort is trots op deze erkenning: “Onze medewerkers zijn de kern en kracht van ons bedrijf. Het is ons kapitaal. We investeren daarom veel in hun ontwikkeling en welzijn. Want daarin willen wij voorop lopen om onze klanten goed te kunnen bedienen. Het is daarbij belangrijk dat HR-beleid stevig verankerd is op strategisch niveau. Het staat bij ons dan ook structureel op de agenda van de Raad van Bestuur. Hierdoor kan ik bijdragen aan het vergroten van de waarde van de organisatie.”
Empathisch leider
Stephanie Hottenhuis, CEO van KPMG in Nederland is ook trots op deze prijs: “Caroline gelooft sterk in de kracht en mogelijkheden van onze mensen als de energie die KPMG vooruit helpt. De prestaties van onze mensen staan in verbinding met hun welzijn. Dat ziet zij en haar aanpak draagt bij aan de groei en winstgevendheid van onze organisatie. Ze heeft een visie en onderbouwt die door een data gedreven, gestructureerde aanpak. Daarbij is Caroline een empathisch leider, dat doet ze door haar eigen kwetsbaarheid te delen en daarmee geeft ze het voorbeeld aan andere leiders om zich ook open te stellen.”
Tervoort werd door een vakjury beoordeeld op de criteria: innovatie, inspiratie en impact. In de jury nemen winnaars van voorafgaande jaren plaats. Dit jaar waren dat: Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo en CHRO of the Year 2022, Tjahny Bercx, oud-CHRO LeasePlan en CHRO of the Year 2021, Maryjo Charbonnier, oud-CHRO Wolters Kluwer en CHRO of the Year 2019 en Abbe Luersman, oud- CHRO Ahold Delhaize en CHRO of the Year 2018.
Over Caroline Tervoort
Met het toekennen door de jury van de CHRO of the Year Award aan Caroline Tervoort is zij daarmee tevens voor vier jaar lid van de jury. Tervoort is sinds 2019 CHRO van KPMG Nederland. In een eerdere functie stond ze aan wieg van de People & Change adviespraktijk, het onderdeel van de adviestak van KPMG dat klanten helpt met vraagstukken op het gebied van organisatieveranderingen en advies geeft op onderwerpen als strategische personeelsplanning, HR-transformaties en HR-data analytics.
Eerder werkte Tervoort onder andere bij Stage Entertainment als Internationaal HR-directeur in het Internationaal Executive Team en bij Danone als HR Director in de Board of Management van Benelux Advanced Medical Nutrition.
