Veelgestelde vragen

Wij bieden een hoogwaardige dienstverlening aan al onze klanten. Heb je een klacht, opmerking of suggestie? Dan kan je dit mondeling of schriftelijk aan ons doorgeven. Bekijk hier onze volledige klachtenprocedure.  

Wij hechten veel belang aan het onderhouden van de beveiliging van al onze systemen en gegevens. Wij zijn van mening dat een goede beveiliging cruciaal is voor het vertrouwen van al onze klanten en werknemers. Wij streven er dan ook naar om onze beveiliging continu te verbeteren. Je kan een datalek of kwetsbaarheid melden door een mail te sturen naar datalek@kpmg.nl.

Wij doen ons best om nepberichten of -websites op te sporen en te blokkeren. Wil je ons hierbij helpen? Heb je een mail gekregen die je niet vertrouwt? Pas dan op voor phishingmails. Open het bericht niet en klik niet op de bijlage of de links in de mail. Je kan een nepbericht melden door een mail te sturen naar security@kpmg.nl.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Wij hebben regelmatig nieuwe vacatures openstaan en zoeken ook naar werkstudenten of stagiaires. Bekijk onze vacatures op werkenbijkpmg.nl.

Voor studie-gerelateerde vragen kun je contact opnemen met ons Recruitment Center. Stuur een mail naar recruitment@kpmg.nl of bel (020) 656 7070.

Een goede voorbereiding is het halve werk. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere elementen en kan soms afwijken per vacature. Bekijk hier onze volledige sollicitatieprocedure. 

Werken aan vooruitgang zit in ons DNA. Het is de drijvende kracht die ons helpt complexe vraagstukken op te lossen. Dat beperkt zich niet alleen tot de diensten die we aan onze klanten leveren. Lees hier meer over impact. 

KPMG sponsort op verschillende gebieden. Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Stuur een mail naar ons Corporate Responsibility-team op NL-FMCorporateResponsibility@kpmg.nl.

Voor studie-gerelateerde verzoeken, kun je contact opnemen met ons Recruitment Center. Stuur een mail naar recruitment@kpmg.nl of bel (020) 656 7070.

Onze woordvoerder Silvia Pilger is uitsluitend bereikbaar voor media, zij behandelt vragen of verzoeken van journalisten voor interviews, opnames en beeldmateriaal. Silvia is te bereiken op 06 5573 4724.

Bekijk hier onze laatste persberichten. Wil je meer achtergrondinformatie over onze projecten, publicaties of diensten? Of heb je een andere media-gerelateerde vraag? Neem dan contact op met onze woordvoerder Silvia Pilger. 

Via het KPMG Alumni-programma blijf je in contact met oud-collega’s en bieden wij je ondersteuning bij de voortzetting van jouw carrière. Zo blijven we elkaar spreken, inspireren en versterken. Voor meer informatie, bezoek onze alumnipagina. Voor meer informatie omtrent het KPMG Alumni-programma kun je contact opnemen met Marjorie Rijkse, per e-mail.

De vereniging organiseert jaarlijks bijeenkomsten voor leden en hun partners in de zes regio’s,  dichtbij de kantoorlocaties waar de leden hebben gewerkt. Deze bijeenkomsten zijn bijzondere evenementen, waarbij men zijn of haar vroegere naaste collega’s weer eens kan ontmoeten. Voor meer informatie, bekijk de pagina over de Verenging Gepensioneerden KPMG.

KPMG ondersteunt organisaties bij het verbeteren van hun prestaties met evenementen rond actuele thema’s. Daarnaast bieden wij ook een breed scala aan (jaarlijks terugkerende) trainingen.

Bekijk de overzichtspagina’s om een aankomend evenement of een training bij te wonen:

• Evenementen
  
• Trainingen
  

Wij bieden de mogelijkheid om verschillende evenementen/webinars on-demand terug te kijken. Bij overige vragen neem dan contact op met ons Events-team via events@kpmg.nl.

KPMG RAAD is een programma voor commissarissen, toezichthouders en bestuurders. Het programma bestaat uit een magazine en een onlineplatform waar de nieuwste en relevante inzichten en ervaringsverhalen van collega’s worden gedeeld. Daarnaast organiseert KPMG met het RAAD-programma diverse evenementen waar urgente thema’s voor in de boardroom worden uitgelicht. Voor meer informatie bekijk het KPMG RAAD Board Program of voor vragen kan je contact opnemen per e-mail.

De afkorting KPMG staat voor de eerste letters van de vier oprichters: Pieter Klynveld, William Barclay Peat, James Marwick en Reinhard Goerdeler. De verhalen die schuilgaan achter het ontstaan van KPMG uit de vier oorspronkelijke organisaties tonen de rijke geschiedenis van onze organisatie en laten de ontwikkelingen in de afgelopen eeuw zien. Bekijk hier meer over onze geschiedenis.

KPMG heeft een groot aantal vestigingen verspreid over heel Nederland. Hierdoor is er altijd een vestiging bij jou in de buurt. Voor de volledige lijst ga naar onze overzichtspagina en selecteer een locatie voor het desbetreffende adres. Daarnaast zijn wij ook actief buiten Nederland. Een overzicht van al onze internationale kantoren vind je hier. 

Voor KPMG zijn inclusie en diversiteit zowel zakelijke als morele vereisten. Onze mensen staan aan de basis van vooruitgang. Divers samengestelde teams zijn vaak inventiever, innovatiever en blinken meer uit. Wij hebben in het verlengde hiervan vijf belangrijke gemeenschappelijke pijlers binnen KPMG: gendergelijkheid, culturele en internationale gelijkheid, LGBTQ+, werkvermogen en gelijkheid tussen generaties. Bekijk hier ons beleid op het gebied van inclusie en diversiteit. 

Vanuit onze zakelijke dienstverlening gebruiken wij vaak afkortingen (oftewel vaktermen), die betrekking hebben op de verschillende sectoren. Wij kunnen ons goed voorstellen dat deze afkortingen niet bij iedereen bekend zijn. Wij hebben daarom de meest voorkomende afkortingen verzameld in een overzicht. Bekijk hier de woordenlijst. 

Voor een offerteaanvraag of voor vragen omtrent onze diensten, neem je contact op met ons offerteteam door een mail te sturen naar offerte@kpmg.nl.

Voor tax of belasting-gerelateerde vragen kun je terecht bij KPMG Meijburg & Co, onze belastingadviestak. Meer informatie over KPMG Meijburg & Co kun je vinden op www.meijburg.nl.