Nuestros compromisos globales:
Garantizamos la transparencia y la responsabilidad en la toma de decisiones
La supervisión de actividades, establecimiento de políticas y alineación de la estrategia con nuestro propósito es realizada como parte del sistema de gobierno corporativo, liderado por máximo órgano de KPMG México: La Asamblea General de Socios, encargada de aprobar la estrategia y los documentos que rinde el Socio Director General.
Las y los miembros de la Asamblea General de Socios cuentan en su mayoría con más de 20 años de trayectoria profesional y una destacada experiencia, además de que son seleccionados por ser líderes de sus respectivas prácticas.
Esta asamblea se conformaba, al cierre del 30 de septiembre de 2023, por 207 integrantes, de los cuales 27 son mujeres y 180 hombres.
Ética y legalidad
Nos guiamos por un actuar que sea íntegro, honesto y responsable
El Código de Conducta Global de KPMG, establece los lineamientos que rigen la cultura dentro de la Firma y refleja nuestros valores.
Para nuestra cadena de suministro contamos con el Código de Conducta para Proveedores de KPMG, el cual define los lineamientos éticos, laborales, de comportamiento, derechos humanos y medio ambiente que debe seguir cualquier entidad que provea productos o servicios a la Firma.
En caso de incumplimiento de códigos o políticas, contamos con distintos canales de denuncia para la prevención, detección y gestión de conductas irregulares.
*Puedes acceder a nuestra línea de denuncia internacional aquí
Derechos humanos
Promovemos y ponemos en práctica el respeto a los derechos humanos y a las libertades de las personas.
Las políticas y procedimientos de KPMG México se alinean con la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las resoluciones y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Principios Rectores sobre las empresas y derechos humanos, así como las Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales.
Rechazamos toda forma de discriminación, explotación infantil, trabajo forzado, violación de los derechos de los pueblos indígenas, abusos, coerción, impedimento de asociación o negociación colectiva, y amenazas, especialmente hacia grupos vulnerables o desfavorecidos.
Anticorrupción
Cero tolerancia a actos de corrupción dentro de la organización.
Adicionalmente, KPMG Internationalmonitorea a todas sus firmas miembro a través de su Risk Compliance Program (RCP) y el Global Compliance Review Program (GCR), para evaluar el cumplimiento y relevancia de nuestras políticas y procedimientos.
Gestión de riesgos
Un sistema de gestión que dé certeza a nuestro negocio
La protección de datos es un tema de suma importancia para KPMG, por lo que, además de las medidas de seguridad correspondientes, contamos con políticas para el uso adecuado de la información confidencial.
Nuestro talento recibe formación continua sobre la responsabilidad y las medidas necesarias que permitan estar preparados ante cualquier vulnerabilidad o riesgo y asegurar la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los datos.
Resumen ejecutivo
KPMG México: Impact Plan 2023
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