Global CEO Outlook 2025

KPMG aptauja: Vadītāju pārliecība par ekonomiku zemākajā punktā piecos gados

Vadītāju pārliecība par globālo ekonomiku ir sasniegusi zemāko punktu piecu gadu laikā, liecina KPMG globāli veiktā uzņēmumu vadītāju aptauja. Lai noturētu izaugsmi nākotnē, uzņēmumu vadītāji koncentrējas uz stratēģiskiem ieguldījumiem mākslīgajā intelektā (MI), talantos un noturībā pret riskiem.

Aptaujājot vairāk nekā 1300 lielo uzņēmumu vadītājus visā pasaulē, atklājas piesardzīgs skatījums, ko ietekmē ilgstoša ģeopolitiskā spriedze un ekonomiskā nenoteiktība. Šie apstākļi mudina vadītājus pārskatīt savas stratēģijas un pielāgoties sarežģītajai videi. Vienlaikus 68 % vadītāju joprojām ir pārliecināti par pasaules ekonomikas virzību, taču šis rādītājs ir samazinājies no 72 % salīdzinājumā ar gadu iepriekš.

 
“Globālās tendences atspoguļojas arī Latvijā – uzņēmumu vadītāji kļūst piesardzīgāki, bet tajā pašā laikā aktīvāk iegulda digitalizācijā, mākslīgajā intelektā un darbinieku prasmju attīstībā,” uzsver KPMG Latvijā vadošā partnere Armine Movsisjana. “Arvien vairāk redzam, ka uzņēmumi meklē līdzsvaru starp digitalizācijas un automatizācijas progresu un cilvēku kompetencēm, kas kļūst par konkurētspējas pamatnosacījumu.”

Neskatoties uz izaicinājumiem, saglabājas piesardzīgs optimisms, jo 79% aptaujāto joprojām prognozē izaugsmi savos uzņēmumos. Lai to veicinātu, lielākā daļa vadītāju fokusējas uz ieguldījumiem cilvēkkapitālā. 92 % plāno palielināt darbinieku skaitu nākamā gada laikā, un daudzi saglabā pozitīvu skatījumu uz peļņas pieaugumu un M&A (apvienošanās un iegādes darījumu) iespējām. 40 % prognozē vairāk nekā 2,5 % peļņas pieaugumu nākamajos 12 mēnešos, bet 89 % paredz darījumu aktivitātes pieaugumu.

Galvenie šķēršļi izaugsmei saglabājas līdzīgi kā pērn: kibernoziegumi un kiberdrošības apdraudējumi (79 %), MI prasmju trūkums un darbinieku apmācība (77 %), kā arī MI integrācijas izaicinājumi uzņēmuma procesos (75 %).

Ekonomiskā un ģeopolitiskā nestabilitāte liek vadītājiem pārdomāt vadības pieeju. Lielākā daļa (72 %) jau ir pielāgojuši savus izaugsmes plānus, taču joprojām valda dalītas domas par to, kuras spējas ir visnozīmīgākās šodienas mainīgajā vidē – veiklība un ātra lēmumu pieņemšana (26 %), komunikācijas caurspīdīgums (24 %) un risku prioritizēšanas un pārvaldības spējas (23 %). “Ņemot vērā Latvijas ģeopolitisko situāciju un pastiprinātos drošības riskus reģionā, kiberdrošība kļūst par kritisku izaugsmes un noturības faktoru. Uzņēmumiem jābūt gataviem ne tikai tehnoloģiski, bet arī stratēģiski — stiprinot risku vadības procesus un cilvēku kompetences,” norāda Armine Movsisjana. 

Pielāgojoties ekonomiskajām pārmaiņām, vadītāji pastiprina ieguldījumus MI un tehnoloģiskajā inovācijā. Gandrīz trīs ceturtdaļas (71 %) vadītāju norāda, ka MI ir galvenā investīciju prioritāte 2026. gadam, un 69 % plāno šogad atvēlēt 10–20 % no budžeta MI iniciatīvām.

Šajā dokumentā apkopotā informācija ir vispārīga un nav paredzēta kādas konkrētas fiziskas vai juridiskas personas situācijas apskatam. Lai arī mūsu mērķis ir sniegt precīzu un savlaicīgu informāciju, nav iespējams garantēt, ka informācijas saņemšanas brīdī tā vēl arvien būs precīza vai ka tā būs precīza nākotnē. Nevienam savā rīcībā nevajadzētu paļauties uz šo informāciju bez atbilstošas profesionālas konsultācijas, rūpīgi izpētot konkrēto situāciju.