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      Leaders 2050とは

      Leaders 2050は、KPMGが構築した、次世代リーダーのためのグローバルネットワークです。世界中の多様な業界で、ネットゼロの達成、クリーン成長戦略、インクルージョン・ダイバーシティ・エクイティ(IDE)を推進し、持続可能な未来の創造に取り組むことを目的としています。

      Leaders 2050設立の意義

      • ポジティブな変化の推進に向けた重要な役割を担う次世代リーダーの育成
        若手プロフェッショナルは、キャリアを通じて、気候変動や社会的不平等など、社会が直面する重要課題に取り組む中心的存在となります。こうした重要な議論において、彼らの声が反映されることは不可欠であると、KPMGは考えます。
      • ネットゼロは、現代における最も差し迫った課題のひとつ
        ネットゼロの達成は、21世紀最大の挑戦のひとつです。政府、企業、投資家、NGO、消費者は、気候変動のさらなる影響を防ぎ、地球温暖化を抑えるために行動する必要性をますます認識していると言えます。
      • 若者は経営層に対して行動を求めている
        ESG要素は、ミレニアル世代やZ世代の就職判断に影響を与えており、従業員・採用候補者・雇用主の間での価値観の共有が重要視されています。
      • 変革を実現するためには業界ネットワークが不可欠
        Leaders 2050は、業界を越えた関係性を強化し、多様なバックグラウンドを持つ次世代リーダーが共通の目標に向かって結集する機会を創出します。若手プロフェッショナルがスキルを磨き、自身の組織や業界でポジティブな変化を推進するためのプラットフォームを提供します。

      KPMGのグローバル若手コミュニティ“Leaders 2050”がグローバルサーベイを実施し、食品ロス削減に向けた「コミットメントから実装」への移行を促すためのアプローチを提示します。

      気候変動条約締約国による第30回目の会議(COP30)に関連する情報をまとめています。

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