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サステナブルな成長に向けた報酬 - エグゼクティブ報酬とESGの連動に関する日英比較
企業の長期的なサステナビリティへのコミットメントを示すエグゼクティブ報酬とESGの連動に関し、英国FTSE100および日本のTOPIX100の構成企業の状況を調査し、取りまとめました。
event
2022/06/13
目次
はじめに
エグゼクティブ報酬とESGの連動への期待
企業における現状
ESG要素を考慮する割合
インセンティブ付けに用いられているESG指標の種類
インセンティブ付けに用いられているESG指標のカテゴリー
FTSE100企業で使用されている指標の例
TOPIX100企業で使用されている指標の例
役員報酬とESGの関連付けにいかに着手するか
おわりに
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サステナブルな成長に向けた報酬
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執筆者
KPMGサステナブルバリューサービス・ジャパン
有限責任 あずさ監査法人/KPMGコンサルティング株式会社
サステナブルバリュー
KPMGジャパンは、社会的課題の解決を通じて、サステナブルバリューの実現を目指す組織の変革に資する的確な情報やインサイトを提供しています。
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