多国籍企業の税務部門の責任者は日々、税務部門の発展のため、かつてない変革、破壊的なテクノロジーの進歩、法令遵守への高まりなどに対応しながら重要な決断を下しています。

そのようななか、他の企業の税務部門とのベンチマークは、現状を振り返り、将来に向けてどのように組織を構築するかを計画するための強力なツールになり得ます。

その一助となるべく、KPMGインターナショナルは、世界中の多国籍企業の税務部門について継続的な調査を実施しています。得られたデータから、多国籍企業の税務部門についての洞察やその構造、ガバナンス、優先事項、パフォーマンス指標、テクノロジーの活用などがどのように進んでいるのかを知ることが可能です。

本レポートでは、2023年初頭までの調査データから得られた主要な調査結果の概要を紹介し、税務リーダーにとって重要なポイントを明らかにします。

内容

  • 構造とリソース
  • プロセス、パフォーマンス、測定基準
  • 将来の税務機能

ハイライト

最新の調査結果が示唆しているのは?

・長期的な傾向として、世界各国のグローバル企業の税務部門は、コストの最小化よりも、企業戦略に価値を見出すことを期待している
・回答した多国籍企業は、税務業務の集中化、効率性の向上、国内外での税務チームの拡大を進めている
・一方で課題として、税務人材の不足と、税務変革プロジェクト(税制改正など)の複雑さを克服する必要がある点を挙げている

調査結果の一例

 

調査結果の一例①
調査結果の一例②
調査結果の一例③
調査結果の一例④

調査概要

KPMGインターナショナルは、2016年以来、多国籍企業における税務部門の現状や将来の課題を把握するため税務部門に関するウェブベンチマーク調査を世界的に執り行っています。世界各国の税務部門リーダーから収集したデータをさまざまな側面から比較、分析し、調査結果として取りまとめています。

本調査は、現在も引き続きWebで回答を受け付けています。日本語による回答も可能となっていますので世界中の多国籍企業における”税務部門の今”と自社の現状把握にお役立ていただけるよう、ぜひこの機会にご参加ください。

<英語版(原文)>

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