KPMG FAS ディレクター
KPMG FAS
戦略系コンサルティング会社にて経営全般のコンサルティングに従事後、人材系ベンチャーにて事業企画室の室長、および現場のマネジメントに従事。銀行系シンクタンクと総合コンサルティングファームにて組織・人事全般のコンサルティングサービスを提供後、現職。 大企業から中堅・中小企業やスタートアップまで、業種ではメーカー、商社、小売、エネルギー、金融、広告、IT、メディア、ゲーム、建設、土木、不動産、ホテル、鉄道、海運、人材ビジネス、学習塾、医療福祉、大学、専門学校、研究所、公的機関等、多くのクライアントを担当。M&Aや組織再編における人事デュー・デリジェンス、人事制度・労働条件・福利厚生の統合の他、基幹人事制度設計、組織開発・人材開発、タレントマネジメント推進等、人事全般の支援に従事。
東京大学文学部歴史文化学科卒
東京都社会保険労務士会「多様な人材活用に向けた人事制度の再構築」(2025年12月)
「『地銀再編時代』のPMIを成功に導く組織・人材戦略の立て方」(寄稿、きんざいOnline、2025年7月)
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