Forensic部門 マネージャー(候補)/シニアアソシエイト/アソシエイト
KPMG FASは、Forensic部門のマネージャー(候補)/シニアアソシエイト/アソシエイトを募集しています。
KPMG FASは、Forensic部門のマネージャー(候補)/シニアアソシエイト/アソシエイトを募集しています。
職務内容
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
(詳しくは、サービス概要をご覧ください)
フォレンジックコンサルタント(不正の予防・発見・対処)
- 不正・不祥事の調査
- 不正リスク管理体制高度化支援
- ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める人材像
- 紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方
- これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために活用したいと思っている方
- 論理的思考力がある方
- 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
求める経験・スキル
- IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方
- 20代~30歳前後まで(第二新卒歓迎)
- 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. 高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)
b. データ分析・統計
c. 業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識
d. 上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験 - 4年制大学卒以上の学歴
フォレンジック会計士(不正の予防・発見・対処)
ITコンサルタント
- デジタルフォレンジック
- サイバーセキュリティ
- ITコンサルタント(ITデューデリジェンス、PMIサポート等)
- IT関連の各種監査(ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等)
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める人材像
- 紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方
- これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために活用したいと思っている方
- 論理的思考ができる方
- 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
- コミュニケーション力が高い方
応募資格・経験
- ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などに在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
- 20代~30歳前後まで(第二新卒も歓迎)
- 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
c. サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)
d. IT関連の監査や調査 - 4年制大学卒以上の学歴
上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。
サイバーセキュリティコンサルタント
近年では特にサイバー攻撃に関するリスクが高まっており、Forensic Service部門で提供しているサイバーセキュリティに関連するサービスの需要が急増しております。
業務の拡大に伴い、以下の業務を担当するコンサルタントを募集します。
- サイバーインシデント対応支援
- サイバーセキュリティアセスメント
- サイバーデューデリジェンス
- サイバーセキュリティに関する各種アドバイス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める人物像
- サイバーインシデントへの対応やその予防に興味のある方
- これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、サイバーセキュリティ対策のために活用したいと思っている方
- 論理的思考力がある方
- 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
- コミュニケーション力が高い方
応募資格・要件
- ITコンサルティングファーム・ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などに在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
- 20代~30歳前後まで(第二新卒も歓迎)
- 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
c. サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)
d. IT関連の監査や調査 - 4年制大学卒以上の学歴
上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。
ソフトウェア資産管理コンサルタント
ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。
弊社では、ソフトウェア資産管理関連業務として、以下のサービスを提供しています。
- ソフトウェアライセンス監査対応支援
ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施 - ソフトウェア資産管理業務改善支援
ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング
今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。
- ソフトウェアライセンス監査支援
- ソフトウェア資産管理業務改善支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【具体的な業務内容】
- ソフトウェアライセンス監査支援
・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認 - ソフトウェア資産管理業務改善支援
・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸(契約数と利用数の整理)
・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援
・ソフトウェア監査対応支援(ユーザ企業側として)
【業務で身に着くスキル】
- ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力
- 管理対象ソフトウェアに関する知識(機能や用途等)
- ハードウェアに関する知識(ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等)
- OSや仮想化技術に関する知識(インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等)
- 調達オペレーションに関する知識(ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等)
上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。
求める人物像
- これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方
- 論理的思考ができる方
- 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
- コミュニケーション力が高い方
応募資格・要件
- ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
- 20代~40歳前後まで(第二新卒も歓迎)
- 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
c. IT関連の監査や調査 - 4年制大学卒以上の学歴
上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。
募集要項
勤務地 | 東京都千代田区大手町 ※受動喫煙対策あり/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています 変更の範囲:会社の定める場所 |
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勤務時間 | 9:15~17:15(休憩1時間) ※シニアアソシエイト、アソシエイトはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし |
試用期間 | 原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します |
給与 | 年俸制 経験・能力を考慮の上、応相談 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 |
応募方法 | ご希望の部門を明記の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、及び志望動機書(A4用紙1枚程度)を、下記まで郵送または電子メールにてご送信ください。 ※個人情報は、法令、個人情報保護方針、社内規程等に準拠し適切に保管・管理します。 ※弊社にご応募いただく際にお預かりする応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機書等)につきましては、採用選考・採用後の人材マネジメント以外の目的では使用いたしません。 |
サービス概要
ITインフラエンジニア
Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
このサービス提供には、多様なシステムの開発と安定運用が欠かせません。当部門のITインフラを支えるエンジニアを求めています。
得られる知見
・オンプレミスとクラウド(Azure)を組み合わせたハイブリッドインフラの運用に携わることで、幅広い知識と実務スキルを習得できます。また、グローバルなメンバーファームとの連携の中で、最新の技術やベストプラクティスに触れることができます。
・インフラ運用のみならず、設計や改善プロセスにも深く関与でき、運用設計やプロセス改善のスキルを培うことが可能です。
・デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタントといった各分野の専門家が在籍しており、様々な知見を得ることができます。
主な役割
・オンプレミス、クラウド(Azure)基盤構築・運用
(各種IT関連規定の理解を含む)
・サーバー設計・構築
・監視の整備・運用
・ログ収集の整備・運用
・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進
求める人材像(以下の全てを満たす方)
- ITインフラの設計・運用に責任を持ち、積極的に取り組める方
- ステークホルダーと円滑に協力しながら、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
- 論理的思考を持ち、柔軟かつ効率的に問題解決ができる方
- 高いコミュニケーションスキルを持つ方
求めるスキル・経験(以下の全てを満たす方)
- Windows Server の構築・運用経験
- オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
- ネットワークに関する知識
あると望ましいスキル・経験
- Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
- Active Directoryに関する知識
- クラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
- 何らかのプログラミング経験(Python 等)
- 非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
- PM/PL経験
- コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
- 高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)
募集要項
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー ※受動喫煙対策あり/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています 変更の範囲:会社の定める場所 |
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勤務時間 | 9:15~17:15(休憩1時間) 裁量労働制(対象:アソシエイト、シニアアソシエイト) |
試用期間 | 原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します |
ポジション | Senior Associate 、Manager |
給与 | 年俸制+業績賞与(年1回) 経験・能力を考慮の上、応相談 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 |
教育制度 | KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 KPMG FAS独自研修 その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 |
応募方法 | ご希望の部門を明記の上、履歴書(顔写真・志望動機付)職務経歴書(和文)を、下記まで郵送または電子メールにてご送信ください。 ※個人情報は、法令、個人情報保護方針、社内規程等に準拠し適切に保管・管理します。 ※弊社にご応募いただく際にお預かりする応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機書等)につきましては、採用選考・採用後の人材マネジメント以外の目的では使用いたしません。 |
サービス概要
コーポレートインテリジェンス
職務内容
コーポレートインテリジェンスチームでは、クロスボーダーM&Aや業務提携、新規取引先との契約など、クライアントが重要な経営判断を行う局面において、対象企業・経営者・株主などに関する情報調査を実施し、隠れたリスクを明らかにするサポートをしています。
具体的には、対象企業や経営者・株主などについての公開情報の収集・分析(OSINT調査)に加え、独自のグローバルネットワークを活用した情報収集(インテリジェンス調査)を行い、ビジネスのグローバル化や複雑化に伴う多様なリスク対策を支援しています。
業容の拡大に伴い、以下業務を担当するアソシエイト・シニアアソシエイトを募集します。
- インターネットや各種データベース、メディア情報、公的機関の情報などを対象としたオープンソース情報の収集
- グローバルなネットワークを活用した調査により得られた、調査対象の実態やレピュテーションなどに関する情報の収集
- 上記により収集された多様かつ膨大な情報の分析・取り纏めならびに、英語・日本語での報告書の作成
主に上記業務に従事していただきますが、これ以外にもForensic Service部門の一員として企業の不正・不祥事に関する調査にも携わっていただきます。
得られる知見
- 各プロジェクトにおいて、自ら調査し収集した情報の分析・精査をした上で報告書にまとめます。これらの報告書はクライアントの重要な経営判断・意思決定に影響を与えることが多く、やりがいを感じられる仕事です。また、プロジェクトを通じて、経営者の視点や企業の戦略などについて学ぶことができます。
- コーポレートインテリジェンス業務や不正調査を通じて、国内外の企業の不正・不祥事あるいはリスク情報等の知見を得られるほか、多様な業界や海外でのビジネス慣習、各国の文化等に触れることで、グローバルなビジネス運営に必要な観点を養うことができます。
- 調査対象について、網羅的かつ徹底的に情報を収集し、収集した情報を分析・精査してロジカルな報告書に纏めることで、高度な調査能力や情報分析能力、プロフェッショナルレベルのライティング能力を培うことができます。
求める人材像(以下をすべて満たす方)
- 好奇心が旺盛であり、情報を試行錯誤しながら深掘りして物事を明らかにしていくことに興味がある方
- 注意深く、丹念かつ根気よく調査できる方
- 論理的思考力に優れた方
- グローバルな視点で物事を考えられる方
- 異なる専門性を尊重し、誠実に仕事をすることができる方
応募資格・経験(以下をすべて満たす方)
- 調査会社、メディア業界、海外での学術研究などにおいて3年程度の社会人経験を有する方。
- 4年制大学卒業以上の学歴を有する方。海外大学・大学院卒業歓迎
- 英語および日本語で情報を収集し、報告書にまとめた経験を有する方、英語でのライティングが得意な方
※日本語・英語以外の言語を使用できる方は尚可
募集要項
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー ※受動喫煙対策あり/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています 変更の範囲:会社の定める場所 |
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勤務時間 | 9:15~17:15(休憩1時間) 裁量労働制(対象:アソシエイト、シニアアソシエイト) 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし |
試用期間 | 原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します |
ポジション | Associate 、Senior Associate |
給与 | 年俸制+業績賞与(年1回) 経験・能力を考慮の上、応相談 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 |
教育制度 | KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 KPMG FAS独自研修 その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 |
応募方法 | ご希望の部門を明記の上、履歴書(顔写真・志望動機付)職務経歴書(和文)を、下記まで郵送または電子メールにてご送信ください。 ※個人情報は、法令、個人情報保護方針、社内規程等に準拠し適切に保管・管理します。 ※弊社にご応募いただく際にお預かりする応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機書等)につきましては、採用選考・採用後の人材マネジメント以外の目的では使用いたしません。 |