働く環境・カルチャー

ダイバーシティ：多様性が力になる

KITには、国籍・文化・職業背景が異なるメンバーが集まっています。それぞれが持つ経験や視点を活かしながら、日々の業務の中で知識を共有し、KITらしい働き方を一緒に磨いています。多様性があるからこそ、柔軟で創造的なチームワークが生まれています。

透明性：オープンな対話がカルチャの土台

創立当初から、透明性の高いコミュニケーションを大切にしています。毎月の全社会議では、マネジメントから会社の運営やビジネスに関する重要な情報が共有されるだけでなく、メンバーが匿名・記名を問わず自由に質問できる時間も設けられています。意思決定の背景や施策への提案など、率直な対話がKITのカルチャを支えています。

フラットな組織：距離の近さがスピードと一体感を生む

KITでは組織階層が少なく、マネジメントとメンバーの距離が非常に近いのが特徴です。現場の声がリアルタイムで経営に届き、マネジメントの想いも直接メンバーに伝わります。トップから現場までが一体となり、同じ方向を向いてミッションの実現に取り組んでいます。

KITでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、柔軟で多様な働き方を支援しています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。