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      Why KPMG

      3社で働くメンバーは、数ある企業の中から、なぜKPMGジャパンに入社を決めたのでしょうか。

      互いに尊重し合う穏やかかつオープンな社風や、自身の強み・スキルを伸ばし成長できる環境など、その理由はさまざまです。

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      成長とやりがい

      この動画では、下記のトピックについて話しています

      • やりがいを感じたこと
      • 理想のコンサルタント像
      • 成長したと感じたこと
      • ロールモデルとなる上司

      未経験からの活躍

      この動画では、下記のトピックについて話しています

      • 前職でのスキル経験が活きたシーン
      • コンサルタントとして価値を発揮するために意識したこと
      • どのような研修があるかについて
      • 未経験で入社される方へのメッセージ

      仲間とともに支え合う

      この動画では、下記のトピックについて話しています

      • KPMGのカルチャー
      • KPMGの社風
      • 一緒に働いているメンバー
      • 入社前に想定していたことと違ったこと

      グローバルに働く

      この動画では、下記のトピックについて話しています

      • グローバルに働ける環境
      • 成長したと感じたこと
      • 一緒に働いているメンバー

      多彩・多様な環境 

      この動画では、下記のトピックについて話しています

      • ワークライフバランス
      • ダイバーシティの取組み
      • 女性活躍推進の取組み
      • 個性が活かせている場面

      KPMGジャパンでは、あずさ監査法人、KPMGコンサルティング、KPMG FASが協働の下、サイバーセキュリティに関する支援を行っています。3社それぞれのサービスや求める人物像などを紹介します。

      3社が提供するサービス領域やプロジェクト事例、求められるスキルや働き方の違いについて説明しています。ご自身の求める成長に合わせたポジションをご確認ください。

      各社が募集する人物像をはじめ、業務内容の特徴や違いをご紹介するほか、現在募集している職種へのリンクを掲載しています。