Far entrare la Corporate Responsibility nella cultura e nei processi aziendali contribuisce a creare un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e innovativo. Oltre a coinvolgere le nostre persone in attività per la comunità e l’ambiente, lavoriamo in sinergia con le nostre funzioni HR e ID&E affinché il recruiting, il training e gli eventi interni siano sviluppati secondo standard di responsabilità sociale.
Crediamo che il cambiamento che vogliamo portare all’esterno parta prima di tutto dall’interno, ossia dalle nostre persone, il punto di partenza per raggiungere importanti obiettivi di responsabilità e consapevolezza. Per questo contribuiamo a diffondere una cultura attenta ai temi del sociale, partendo dal presupposto che solo insieme possiamo fare la differenza in un momento storico così delicato come quello attuale.
I progetti virtuosi che costruiamo all’interno del Network KPMG si riflettono all’esterno, portando benefici concreti alle nostre comunità di riferimento e aggiungendo valore al business.
Salute e Benessere
KPMG promuove il benessere delle persone attraverso iniziative dedicate alla cura di sé, degli altri e del pianeta. Lavoriamo per diffondere consapevolezza su stili di vita sani e per costruire una cultura aziendale sempre più attenta alla responsabilità sociale.
Collaboriamo con organizzazioni non-profit italiane impegnate nel campo della salute, tra cui Croce Rossa Italiana, AVIS, LILT e molte altre. Insieme realizziamo attività di prevenzione, come screening dermatologici e mappatura dei nei, e iniziative di valore per la comunità: campagne di donazione, webinar informativi e momenti di sensibilizzazione aperti a tutte le persone del nostro network.
In foto: Campagna ‘Facce da donatori’ 2026 in KPMG Milano
Sport solidale
Per noi lo sport è un’occasione di benessere, socialità e sostegno a importanti cause sociali. Rappresenta una scuola di valori come collaborazione, rispetto e determinazione.
Da molti anni partecipiamo a gare podistiche solidali con la campagna Run with KPMG!, prendendo parte a eventi come Stramilano, Just the Woman I Am e Race for the Cure per supportare associazioni impegnate nella salute, nell’inclusione e nel sostegno alle comunità più fragili.
Accanto alla corsa, aderiamo anche a tornei di calcio, padel e altre iniziative sportive per il sociale, trasformando il nostro spirito di sana competizione in un contributo concreto a favore di numerosi progetti benefici.
In foto: KPMG alla Stramilano 2025
Famiglie e nuove generazioni
Consideriamo le famiglie delle nostre persone una parte importante delle comunità di riferimento, con particolare attenzione ai bambini: entrare in contatto con loro è la nostra occasione per lo sviluppo di un futuro più sostenibile e responsabile.
Collaboriamo tra dipartimenti interni per realizzare azioni a supporto della salute e dello sviluppo educativo e cognitivo dei figli delle persone KPMG, accompagnando le famiglie nella quotidianità.
In quest’ottica, iniziative come Bimbi in Ufficio, una giornata dedicata ai figli delle persone KPMG per far loro vivere l’ambiente di lavoro attraverso attività educative e ludiche, permettono di avvicinare i più piccoli ai temi sociali e ambientali di maggiore rilevanza. A queste si affiancano incontri di formazione per i genitori – dalla promozione della lettura per l’infanzia con l’associazione Nati per Leggere ai corsi di disostruzione pediatrica – e un contributo economico a sostegno dell’iscrizione dei figli a campus solidali organizzati da enti del terzo settore, con una finalità sociale ed educativa.
In foto: Bimbi in Ufficio 2025 in KPMG Torino
