Στην KPMG ενεργούμε με γνώμονα τον άνθρωπο, την κοινωνία και το περιβάλλον για να εξασφαλίσουμε ένα πιο βιώσιμο μέλλον

Στο επίκεντρο της κουλτούρας μας βρίσκονται οι αξίες, «ακεραιότητα», η «αριστεία», το «θάρρος», το «μαζί» και το «για το καλύτερο» και οι οποίες αποτελούν την «πυξίδα» μας στην διαμόρφωση και υλοποίηση δράσεων Κοινωνικής Υπευθυνότητας για το κοινό καλό. 
 

Από το 2022 μέχρι σήμερα δίνουμε «πλεονέκτημα σε κάθε ηλικία» μέσω της πρωτοβουλίας AdvantAge

Έχοντας ως στόχο τη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού χώρου εργασίας, αξιοποιώντας τα οφέλη της υπεραξίας από κάθε ηλικιακή ομάδα, η KPMG ξεκίνησε τη πρωτοβουλία Κοινωνικής Υπευθυνότητας με τίτλο “AdvantAge”, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος. Στόχος της πρωτοβουλίας αποτελεί η ευαισθητοποίηση της επιχειρηματικής κοινότητας και της κοινωνίας ευρύτερα στο φαινόμενο της ηλικιακής διάκρισης, καθώς και η αντιμετώπιση αυτού μέσω δράσεων που ενισχύουν τις δεξιότητες των ώριμων ηλικιακά εργαζομένων και προάγουν τη συζήτηση για ίσες ευκαιρίες.

Το πρώτο βήμα της πρωτοβουλίας ήταν η διεξαγωγή έρευνας με στόχο τη συγκέντρωση απόψεων σχετικά με το πώς αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι το θέμα της ηλικιακής διάκρισης με επίκεντρο τις ώριμες ηλικιακά ομάδες αλλά και το πώς ανταποκρίνονται και προσαρμόζονται οι εταιρείες τους στο θέμα αυτό με σχετικές πολιτικές και διαδικασίες. Μέχρι σήμερα, έχουμε υλοποιήσει τρεις δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης καθώς επίσης, έχουμε ολοκληρώσει τρεις κύκλους δωρεάν επιμορφωτικών σεμιναρίων AdvantAge Days για επαγγελματίες άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να ενισχύσουν και αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους. Συνεχίζουμε, μέσω της οργάνωσης Career Fair (Ημέρα Καριέρας) τον Μάιο 2025, έχοντας συνοδοιπόρους στο ταξίδι αυτό, το ηλεκτρονικό περιοδικό Just a Number και τη HELLAS EAP: Υπηρεσίες Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
 

Για 6η χρονιά «ανοίγουμε» ορίζοντες γνώσης μέσω της ενίσχυσης Δανειστικών Βιβλιοθηκών σε όλη την Ελλάδα

Σε συνεργασία με την Ελληνική Λέσχη Βιβλίου (ΕΛΒΙ), καταφέραμε να ενισχύσουμε μέσω χρηματικής δωρεάς συνολικά πέντε Δανειστικές Βιβλιοθήκες, σε μέρη από όλη την Ελλάδα, Μέσω της δράσης αυτής, από το 2018 έχουν τοποθετηθεί συνολικά 21 Δανειστικές Βιβλιοθήκες σε 21 Σχολεία της Ελλάδας, ένα έργο αγάπης, πολιτισμού και κοινωνικής ευαισθησίας με 1915 ποιοτικά βιβλία, διαλεγμένα ένα προς ένα, τα οποία αφήνουν πλούσια πνευματική παρακαταθήκη και δημιουργούν εκπαιδευτικά ερεθίσματα σε 3549 μαθητές και 405 εκπαιδευτικούς.
 

Το νέο κτήριο “THE WAVE” και οι δράσεις για τον πλανήτη μας, επιβεβαιώνουν την πράσινη πλευρά μας

Η δέσμευση της KPMG για την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου άνθρακα έως το 2030, ενισχύεται τόσο με την πιστοποίηση LEED Gold που διαθέτει το νέο κτήριο “THE WAVE”, όσο και με τη μείωση της κατανάλωσης χαρτιού, κατάργηση χρήσης προϊόντων από πλαστικό μίας χρήσης κι προώθηση της ανακύκλωσης στα γραφεία μας. Όλα τα παραπάνω ενισχύονται μέσω των ατομικών και ομαδικών δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. Από το 2023 μεγιστοποιούμε το αντίκτυπο μας στο θαλάσσιο περιβάλλον μέσω της 3ετούς δέσμευσης μας να ενισχύσουμε τον παράκτιο καθαρισμό της παραλίας καθώς και την εποχιακή έρευνα της HELMEPA για την καταγραφή θαλάσσιων απορριμμάτων. Η δράση μας δεν σταματά στις θαλάσσιες ακτές καθώς από το 2021 σε συνεργασία με την ΜΚΟ “We4all” η εθελοντική ομάδα της KPMG έχει καταφέρει να δημιουργήσει νέους πνεύμονες πρασίνου που ξεπερνούν τα 2.000 δέντρα.