Συμπερίληψη σημαίνει δικαιοσύνη και ευκαιρίες για όλους
Άρθρο στο HR Professional - Diversity & Inclusion 50 Powerlist 2024: Του Αλκιβιάδη Σιαράβα, Manager, Marketing, Communications and Corporate Manager
Άρθρο στο HR Professional - Diversity & Inclusion 50 Powerlist 2024: Του Αλκιβιάδη...
Article Posted date
10 January 2025
1 min read
Η πρωτοβουλία που έχω αναλάβει στον τομέα του D&I και με γεμίζει περηφάνια είναι…
Η πρωτοβουλία AdvantAge αποτελεί ένα στρατηγικό μας εγχείρημα, στοχεύοντας στην εξάλειψη των ηλικιακών διακρίσεων και στην προώθηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών για όλους. Σε συνεργασία με κορυφαίους φορείς, όπως ο ΣΔΑΔΕ και το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, έχουμε αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που στοχεύει στην ευαισθητοποίηση της κοινωνίας και στην ενσωμάτωση της αρχής της ηλικιακής ισότητας στις επιχειρηματικές πρακτικές.
Ο πιο καθοριστικός παράγοντας για να ενισχυθεί η D&I κουλτούρα σε έναν οργανισμό είναι…
Η ισχυρή ηγεσία αποτελεί τον καταλύτη για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας συμπερίληψης. Όταν οι ηγέτες ενστερνίζονται τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας και τις ενσωματώνουν στις στρατηγικές και τις καθημερινές τους αποφάσεις, δημιουργούν ένα περιβάλλον δίκαιο και ανοιχτό.
Η νέα τάση που, κατά τη γνώμη μου, θα φέρει σημαντικές αλλαγές στον τομέα του D&I στο άμεσο μέλλον είναι…
Το εύκολο είναι να πούμε για την τεχνητή νοημοσύνη: οι αλγόριθμοι και τα εργαλεία ανάλυσης δεδομένων μπορούν να βοηθήσουν στην εντοπισμό και την αντιμετώπιση των ανισοτήτων. Παρόλα αυτά πιστεύω πως οι ηλικιακές διακρίσεις και κυρίως σε μια Ευρώπη που «μεγαλώνει» είναι μια τάση που θα απασχολήσει το αύριο του D&I σε μεγαλύτερο βαθμό και σε πιο θεσμικό επίπεδο.
Για εμένα, συμπερίληψη σημαίνει
Δικαιοσύνη και ευκαιρίες για όλους/ες.
