KPMG prolonge son partenariat avec Audencia, mécène de la Chaire Impact Positif, pour 4 ans, soutenant la recherche RSE et égalité femmes-hommes.
KPMG France renouvelle son partenariat avec Audencia
Publié le 28 mars 2022
Grand mécène de la Chaire Impact Positif depuis 2014, KPMG France poursuit son partenariat avec Audencia pour 4 ans. Le leader de l'audit et du conseil soutiendra ainsi des projets de recherche liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, notamment en matière d’égalité femmes-hommes.
« Ce partenariat a pour objectif de développer des projets pédagogiques et de recherches ayant un impact positif sur les entreprises et la société et faire de l’engagement social et environnemental un levier d’innovation et de performance. Au programme, la réalisation de nouvelles études sur l’égalité femmes – hommes et les stéréotypes de genre. »
André Sobczak
Délégué Général RSE, co-titulaire de la Chaire Impact Positif
Audencia
KPMG, entreprise leader de son secteur, s’appuie en effet sur le succès d’initiatives telles que #NégoTraining, la formation gratuite à la négociation salariale portée par la Chaire, et qui a déjà permis de former plus de 3 000 femmes, agissant ainsi concrètement en faveur de l’égalité femmes-hommes. Cette collaboration a également permis d’établir un baromètre de l’égalité en 2019. L’ensemble de ces actions viennent compléter l’accompagnement de KPMG France sur ces sujets auprès d’entreprises au niveau national comme régional, des grandes entreprises aux PME. Par ailleurs, les travaux réalisés avec la Chaire alimentent la politique interne du cabinet en matière d’environnement, de diversité et de rôle citoyen, notamment via la Direction de l'Engagement Citoyen.
Plus récemment, la Chaire a réalisé avec l’entreprise un guide des bonnes pratiques RSE de KPMG en France. Il présente des initiatives responsables dans les champs sociaux et environnementaux : promotion de la diversité, ouverture sociale, entrepreneuriat / intrapreneuriat inclusif, ou encore numérique responsable et label B-Corp.
Prochainement, la Chaire diffusera également, avec le soutien de KPMG France, les résultats d’une nouvelle étude portant sur les choix d’orientation des étudiants et étudiantes et le poids des stéréotypes de genre, qui ont un impact sur la mixité des métiers.
« Depuis 100 ans, nous accompagnons nos clients dans tous leurs enjeux, pour les aider à se transformer et à affirmer leur leadership durable dans un monde en perpétuelle mutation. Notre rôle est de les guider dans ce nouveau cycle de développement basé sur l’utilité sociale, le sens et le bien commun. Partenaire de confiance, nous sommes heureux de renouveler notre collaboration avec la Chaire Impact Positif d’Audencia dans l’optique d’accompagner notre écosystème dans leur transformation positive en les aidant, via les différents projets, à détecter de nouveaux gisements d’innovation, de croissance et de création de valeur responsable. »
Laurent Geoffroy
Retrouvez l'interview de Cyprien Schneider, Associé KPMG France et Andre Sobczak, Délégué Général RSE d’Audencia sur la collaboration de KPMG avec la Chaire Impact Positif
À propos d’Audencia
- Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures écoles de management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école au sein d’une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En cocréation avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat. Elle a signé des accords avec 212 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 6700 étudiants, dispose d’un corps professoral de 148 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 30 000 diplômés.
À propos de la chaire Impact Positif
- La Chaire Impact Positif (anciennement Chaire RSE) d’Audencia a été créée en 2012. En co-construisant des recherches utiles avec ses partenaires, elle produit et diffuse des connaissances permettant d’intégrer les principes de la responsabilité sociétale au cœur des modèles économiques, des stratégies et des pratiques de management des entreprises, afin de renforcer la performance des entreprises et leur capacité à innover. La Chaire Impact Positif anime également des séminaires ou formations et crée des outils opérationnels pour accompagner les entreprises dans l’amélioration continue de leur démarche RSE, notamment en proposant des comparaisons nationales et internationales ou en favorisant l’échange avec d’autres parties prenantes.
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