El Estudio comparativo de KPMG sobre movilidad internacional en 2024 ofrece una visión actual sobre el papel cambiante de esta disciplina. En la encuesta realizada a más de 225 empresas en 29 países, se examina cómo han adaptado y posicionado la función de movilidad internacional multinacionales de todo el mundo para satisfacer las demandas de las organizaciones. Ofrece una mirada al futuro, que revela cómo prevén los responsables de movilidad internacional que evolucionarán sus equipos en respuesta a las nuevas demandas externas e internas.
Estudio comparativo de KPMG sobre movilidad internacional en 2024
Planificando el futuro: movilidad estratégica para los profesionales del mañana.
Versión en inglés: 2024 KPMG Global Mobility Benhmarking Survey
Principales conclusiones del informe
- La función de movilidad global se percibe cada vez más como área aliada en la estrategia de la compañía.
- El 72 % de los encuestados prioriza la alineación de las estrategias de movilidad con los objetivos generales del negocio.
- El 70 % considera el desarrollo, atracción y retención del talento como una maxíma prioridad.
- El 67 % de las compañías que fomentan el trabajo remoto internacional cuentan con una política corporativa al respecto.
- El 51 % busca aprovechar la inteligencia artificial a corto y largo plazo, y el 73 % planea futuras inversiones en IA para automatizar tareas administrativas.
- El 76 % utiliza tecnología para gestionar asignaciones internacionales.
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