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      Mit unseren technologischen Kooperationspartnern im HR Bereich bieten wir gemeinschaftlich Lösungen zur Optimierung der HR Prozesse, Employee Experience im Ganzen und sich stetig weiterentwickelnden  Anforderungen und Bedarfe des Modern Workplace/New Work. Zusammenfassend fachliche HR Beratung mit technologischer Umsetzungskompetenz ist unser Aufgabenfeld im HR Allianz Management.

      1. Fachgebiete

        Familienunternehmen und Mittelstand

        Future Workforce

        HR-Effektivität

        Implementierung von HR-Systemen

        Nationale Märkte

        Transformation

      2. Ausbildung & Qualifikation

        Studienabschluss in internationaler Betriebswirtschaftslehre am Euro Business College, Düsseldorf

        LCCI Exam of Tourism (London Chamber of Commerce)

        Auslandssemester EBS Madrid

      3. Berufliche Funktionen

        Key Account Managerin/Zentrale Vertrieb Landverkehre - Schenker Deutschland AG

        Project Managerin Business Development (Fashion/Media) - FIEGE Deutschland Stiftung,

        Referentin Corporate Procurement - FIEGE Holding Stiftung & Co. KG