Unternehmen, die bislang SAP ECC einsetzen, kommen nicht umhin, sich zügig mit der Umstellung auf S/4HANA zu beschäftigen. Dabei erwecken typische Fragen wie die zur richtigen SAP-Architektur, zur Migration und „Cloud“ oder „On-Premise“ den Eindruck, dass die Technik im Vordergrund steht, das ist allerdings nur ein Teil der Wahrheit. Denn die Umstellung auf S/4HANA ist kein reines IT-Projekt, sondern betrifft direkt oder mittelbar alle Bereiche und Prozesse im Unternehmen: von der Steuerfunktion über Vertrieb, Beschaffung und Finance bis zu HR und Corporate Governance.
Der Wechsel des ERP-Systems auf SAP S/4HANA ist somit eine der schwierigsten Aufgabe, denen sich Unternehmen in den nächsten Jahren zu stellen haben. Die Transformation bietet Ihnen die große Chance, Ihr Unternehmen digitalisiert, zukunftsfest und nachhaltig aufzustellen.
Eine Transformation mit großen Risiken:
Unterlaufen Fehler bei der Einführung der Lösung, wirken sich diese tiefgreifend und folgenschwer aus. Hinzu kommt: Das Projekt ist eine Operation am schlagenden Herzen des Unternehmens. Das heißt, auch während der gesamten Transformation des Systems muss das tägliche Business selbstverständlich reibungslos weiterlaufen.
Marco Lehmann
Partner, Consulting, Head of SAP & Finance Transformation
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Die Umstellung auf SAP S/4HANA macht man deshalb nicht irgendwie, sondern richtig:
Mit Fokus auf ambitionierte, aber realistische Zielsetzungen. Mit Durchblick in jeder Phase des Prozesses. Mit Weitblick für ein atmendes System, das sich ab Tag 1 weiterentwickelt und auf künftige Veränderungen – neue und geänderte Kundenbedürfnisse, neue Geschäftsmodelle und bislang nicht absehbare Veränderungen im Business – reagieren kann.
Drei entscheidende Faktoren für den Erfolg
Richtig gemacht, ist die Umstellung des SAP-Systems und die Einführung der neuen Lösung S/4HANA die Grundlage für eine erfolgreiche, in die Zukunft gerichtete Aufstellung eines Unternehmens. Wir begleiten Sie in drei wesentlichen Schritten durch die sichere, effiziente Transformation:
Zielsetzung
Mehr als Technologie: Wir entwickeln mit Ihnen die passende Ambition für Ihr Unternehmen – End-to-End oder als gezielte Lösung. >> Mehr erfahren
Projektexzellenz
Mit KPMG Powered Enterprise geben wir Ihnen bewährte Tools und Best Practices an die Hand, um sicher und effizient durch den gesamten Prozess zu navigieren, ohne bei Null anzufangen. >> Mehr erfahren
Transformation
Der Erfolg liegt im Detail. Mit dem notwendigen Fachwissen begleiten wir Sie durch alle Aspekte des Prozesses: von der Datenqualität über das Lizenzmanagement bis zur Controlling-Expertise, von rechtlichen und Compliance-Fragen bis zum Change Management. >> Mehr erfahren
S/4HANA richtig angehen
Fragen stellen
Die Transformation betrifft alle Bereiche im Unternehmen. Für einen erfolgreichen Start ist es essentiell, dass jede Abteilung sich damit befasst. >> Mehr erfahren
Ziele definieren
Die passende Ambition für Ihr Unternehmen entwickeln: Welche Ziele sollen mit der Umstellung auf S/4HANA verbunden sein? >> Mehr erfahren
Projekte managen
Die richtige Methodik anwenden: KPMG Powered Enterprise bietet Ihnen bewährte Tools und Best Practices für eine sichere, effiziente Transformation. >> Mehr erfahren
Transformation meistern
Mit dem notwendigen Fachwissen alle Bereiche beachten: Supply Chain, Vertrieb, Controlling, Compliance/IKS, Treasury, Rechnungswesen und Governance. >> Mehr erfahren
Projektbeispiele
Individuelle Ambitionen-unterschiedliche Projektpfade: S/4HANA-Projekte unterscheiden sich je nach gewählter Zielsetzung. >> Mehr erfahren
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