Auch im Geschäftsjahr 2023 richten wir unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung an Our Impact Plan, dem globalen Nachhaltigkeitsprogramm von KPMG International, aus. Our Impact Plan setzt sich aus vier Handlungsfeldern zusammen: Governance, People, Planet und Prosperity1. In jedem dieser Bereiche haben wir uns Selbstverpflichtungen gesetzt, mit denen wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung in der Gesellschaft vorantreiben wollen. In unserem Our Impact Report berichten wir jährlich über unsere Aktivitäten und Maßnahmen entlang unserer vier Handlungsfelder und schaffen somit Transparenz über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten.
1 Im Zuge einer Überarbeitung wurden die vier Handlungsfelder von Our Impact Plan im April 2022 neu sortiert und die Themenzuordnung zum Teil neu vorgenommen. Wesentliche inhaltliche Änderungen sind dabei nicht erfolgt.
Berichtsgrundlagen
Für die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts finden die Standards der Global Reporting Initiative (GRI) sowie die „Principles of Stakeholder Capitalism“ des World Economic Forum (WEF IBC Metrics) Anwendung. Die Informationen im Our Impact Report 2023 orientieren sich zudem auch erstmals an den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) in ihrem finalen Stand der EFRAG von Juli 2023. Nähere Informationen zu diesen Regelwerken sind im Index des Our Impact Reports zu finden.
Die Informationen und Daten im diesjährigen Bericht wurden von unseren Fachabteilungen und Geschäftsbereichen mit repräsentativen Methoden erhoben und sorgfältig qualitätsgesichert. Eine externe Prüfung des Our Impact Reports erfolgte nicht.
Der vorliegende Bericht umfasst den Zeitraum vom 1. Oktober 2022 bis 30. September 2023. Im Sinne einer aktuellen Darstellung der Nachhaltigkeitsaktivitäten von KPMG sind auch Aktivitäten enthalten, die über das Geschäftsjahr 2023 hinausgehen und bis zum Redaktionsschluss (15. 03. 2024) vorlagen.
Die Angaben sowie die mitarbeiterrelevanten Kennzahlen im vorliegenden Bericht basieren auf dem HGB-Konzernabschluss der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unter Einbeziehung ihrer drei vollkonsolidierten inländischen Konzerngesellschaften zum 30. September 2023. Weiterführende Kennzahlen und Informationen zu den Maßnahmen und Aktivitäten, die KPMG in den oben genannten Handlungsfeldern unternommen hat, sind am Ende jedes Kapitels zu finden.
Ausblick: zukünftige ESG-Regulatorik
Die Anforderungen und Regulierungen zur nicht finanziellen Berichterstattung von Unternehmen in der EU werden derzeit stark ausgeweitet. So sieht die im November 2022 vom Europäischen Parlament und Rat verabschiedete CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) tiefgreifende Änderungen hinsichtlich Umfang und Art der Nachhaltigkeitsberichterstattung vor – für große kapitalmarktorientierte Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2024 sowie für alle anderen großen Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2025. Die EU-Kommission hat hierfür im Sommer 2023 die delegierte Verordnung zur Übernahme der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) in geltendes Recht am 31. Juli 2023 veröffentlicht.
Für KPMG als nicht kapitalmarktorientiertes großes Unternehmen wird damit eine Berichterstattung in Einklang mit der CSRD erstmals im Geschäftsjahr 2025 / 26 verpflichtend sein. Hierauf bereiten wir uns bereits jetzt intensiv vor. In einem ersten Schritt haben wir im Geschäftsjahr 2023 eine Wesentlichkeitsanalyse nach dem Prinzip der doppelten Wesentlichkeit für KPMG durchgeführt. Darüber hinaus haben wir ein bereichsübergreifendes Projekt aufgesetzt, um eine künftige CSRD-konforme Berichterstattung durch automatisierte Prozesse sowie den Aufbau eines entsprechenden Berichtswesens zu ermöglichen. Einige der künftig geforderten Offenlegungen entlang der ESRS haben wir zudem im diesjährigen Bericht bereits berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Wesentlichkeitsanalyse entlang der CSRD-Anforderungen bei KPMG sind im Kapitel Wesentliche Handlungsfelder zu finden.
Wesentliche Handlungsfelder
Im Rahmen unserer Wesentlichkeitsanalyse identifizieren wir jährlich mögliche Veränderungen und Weiterentwicklungen unserer Auswirkungen als Unternehmen auf die Wirtschaft, die Umwelt und die Menschen, einschließlich der Auswirkungen auf Menschenrechte. Das Ergebnis unserer diesjährigen Analyse ist die weitere Aktualität und Weiterführung der bestehenden wesentlichen Themen (weitere Informationen siehe unten).
Die Grundlage für unsere Analyse bildet eine umfassende Auswertung von KPMG International. Diese wurde ebenfalls 2023 unter Einbezug der jüngsten geopolitischen Ereignisse, der Veränderungen bei den Stakeholdern auf globaler Ebene und aktueller Geschäftsentwicklungen sowie neuer Daten und Erkenntnisse durchgeführt. Zu diesen Daten gehören:
- Daten aus einem unabhängigen Trust Survey, der jährlich in den acht größten Märkten von KPMG Global (Australien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Japan, Vereinigtes Königreich und USA) durchgeführt wird, einschließlich der Sichtweisen von Führungskräften, breiteren Interessengruppen (Industrie- und Handelsverbände, Akademikern, Nichtregierungsorganisationen, multilateralen Organisationen, Wirtschaftsanalyst:innen, Investor:innen) und der informierten Öffentlichkeit.
- Daten aus dem Employee Engagement Index und den Employee Trust Drivers aus dem Global People Survey.
- Unsere wichtigsten Geschäftsrisiken, die mit Hilfe unserer firmeneigenen Methodik zur dynamischen Risikobewertung erhoben wurden.
Diese globale Auswertung haben wir sorgfältig für unsere nationalen Themen validiert und entsprechend angepasst beziehungsweise ergänzt.
Zudem haben wir im Geschäftsjahr 2023 im Rahmen der Vorbereitungen auf die künftige ESG-Regulatorik (CSRD) eine Wesentlichkeitsanalyse nach dem Prinzip der doppelten Wesentlichkeit (Impact Materiality und Financial Materiality) für KPMG durchgeführt. Alle einzelnen Themen wurden anhand von zwei Dimensionen bewertet: die Auswirkungen jedes Themas auf die Umwelt, die Mitarbeitenden und die Gesellschaft (Impact-Materiality-Perspektive) sowie die geschäftliche Relevanz (Financial-Materiality-Perspektive). Dabei orientierten wir uns an den Vorgaben der der CSRD zugrunde liegenden European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Hierbei kommen wir zu der vorläufigen Einschätzung, dass unsere bereits bestehenden Themen auch unter Einbezug des Prinzips der doppelten Wesentlichkeit weiterhin die für uns wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte darstellen. Eine Übersicht dieser Analyse ist am Ende dieses Kapitels zu finden.
Die nachfolgende Übersicht fasst darüber hinaus zusammen, wie wir kontinuierlich mit unseren Stakeholdern interagieren und ihre Interessen berücksichtigen:
Nachfolgende Übersicht stellt unsere wesentlichen Themen anhand von Our Impact Plan dar, deren vorläufige Einordnung in ESRS-(Sub)Themen sowie das Ergebnis unserer initialen Bewertung nach dem Prinzip der doppelten Wesentlichkeit.
Über KPMG
Purposeful Business
Als großes Unternehmen sind wir uns der Verantwortung für die Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft bewusst und wollen dazu beitragen, die kritischen Herausforderungen in unserer Gesellschaft und Umwelt anzugehen. ESG ist für uns der rote Faden, der sich durch ganz KPMG zieht. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, einen zielgerichteten Wandel herbeizuführen, nutzen unsere globalen Talente, um unsere Kunden zu unterstützen, und wenden in der gesamten Organisation Best Practices an. Dabei wollen wir selbst mit gutem Beispiel vorangehen und unsere Erkenntnisse dafür nutzen, unsere Kunden bei ihrer eigenen ESG-Reise zu unterstützen. Als globale Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaftsehen wir einen wesentlichen Einfluss für eine nachhaltige Entwicklung bei unseren Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unseren ESG-Services bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäfts- und Betriebsmodelle sowie der Einhaltung neuer ESG-Regulatorik- und -Offenlegungsstandards.
Ihre Ansprechpersonen
Thomas Löhmer
Partner, Central Services, Head of Our Impact Plan Germany
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mara Zimen
Bereichsleiterin, Sustainability Officer
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft