unsere Verantwortung

Unseren größten Einfluss für eine nachhaltige Entwicklung sehen wir als globale Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bei unseren Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unseren ESG-Services bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäfts- und Betriebsmodelle sowie der Einhaltung neuer ESG-Regulatorik und -Offenlegungsstandards. Um dabei nach außen glaubwürdig zu sein, müssen wir selbst mit gutem Beispiel vorangehen und nachhaltig agieren. Daher übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und fühlen uns zu nachhaltigem und ethischem Handeln verpflichtet.

Mit unseren Prüfungs- und Bestätigungsleistungen schaffen wir Vertrauen in der Gesellschaft. Sie bilden den Rahmen für die Steigerung der Glaubwürdigkeit und Rechtssicherheit von finanziellen sowie vermehrt auch nichtfinanziellen Informationen an den Finanzmärkten.

Die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und die Durchführung von Abschlussprüfungen in höchster Prüfungsqualität hat für uns oberste Priorität – service-, regions- und sektorübergreifend. Zudem ist es für uns wesentlich, die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick zu behalten und sie dabei zu unterstützen, die Herausforderungen der Gegenwart anzugehen. Hierauf reagieren wir bei KPMG in Deutschland mit der ständigen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit Blick auf die Wachstumsthemen unserer Zeit und einer strukturierten Innovationskultur für unsere Kunden.

Wir sehen uns jedoch nicht nur als wirtschaftlicher Akteur, sondern fühlen uns zugleich der Gesellschaft verpflichtet, in der wir agieren. Ein wesentliches Element unserer Unternehmenskultur ist daher auch ein vielfältiges gesellschaftliches Engagement, welches von unseren Mitarbeitenden getragen wird. Wir bieten verschiedene Engagement-Programme an, in denen sich unsere Kolleg:innen einbringen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten können. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, diese Programme und Initiativen weiterzuentwickeln und die Veränderungen in der Gesellschaft zu berücksichtigen. Derzeit stehen dabei die Auswirkungen des Kriegs in der Ukraine für uns im Fokus. Mit umfangreichen Unterstützungsmaßnahmen und der Hilfsbereitschaft unserer Mitarbeitenden wollen wir so unseren Beitrag zur Verbesserung der Situation der Menschen in der Ukraine beziehungsweise der Geflüchteten in Deutschland leisten.

Unser Ziel ist es,…

  • ... für unsere Kunden die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.
  • ... unsere Dienstleistungen mithilfe unserer Innovationskultur stetig weiterzuentwickeln.
  • ... ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen und gesellschaftliches Engagement zu fördern.

Qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Interesse der Gesellschaft

Die fundamentale Transformation der Wirtschaft wird von den aktuell unwägbaren geopolitischen Entwicklungen – beispielsweise dem Klimawandel, den weltweiten Konflikten, der Entkopplung von Wirtschaftsbeziehungen (Decoupling) sowie den instabilen Lieferketten weiter vorangetrieben. Auch die makroökonomischen Entwicklungen wie Inflation, hohe Gas- und Energiepreise, Zinssteigerungen und demografischer Wandel sind sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst derzeit herausfordernd. Mit unseren Wachstumsthemen Digital Transformation, Governance & Compliance, Digital Finance, ESG und Performance & Resilienz reagieren wir auf diese Entwicklungen und wollen so passgenaue Lösungen für unsere Kunden anbieten und ihnen dabei helfen, die Aufgaben unserer Zeit gezielt anzugehen.

Das Wachstumsthema ESG hat für KPMG einen besonderen Fokus, denn getrieben von Politik und Gesellschaft gehört es zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Richtig umgesetzt ist ESG eine Chance für mehr Wachstum, Profitabilität und einen höheren Unternehmenswert für unsere Kunden. In diesem Zusammenhang startete KPMG International im Jahr 2021 ein globales Investitionsprogramm. Über drei Geschäftsjahre sollen mehr als 1,5 Milliarden US-Dollar in die Entwicklung von ESG-Lösungen, in die Ausbildung von Mitarbeitenden und in Kollaborationen mit gemeinnützigen Organisationen und Allianzpartner:innen investiert werden. KPMG in Deutschland macht es sich daher ebenfalls zur Aufgabe, kundenfokussiert und über alle Services hinweg ESG Lösungen zu entwickeln, um Kunden in eine nachhaltigere Zukunft zu begleiten. Die Nachfrage nach Nachhaltigkeitsexpertise ist groß und der Arbeitsmarkt für ESG-Expert:innen entsprechend angespannt. Daher setzen wir neben zugeschnittenen ESG-Recruiting- Kampagnen auf interne Schulungen unserer Mitarbeitenden zum Thema Environment, Social und Governance.

Unabhängigkeit

Unser Ziel ist es, jederzeit bei den angebotenen Leistungen sämtliche regulatorischen Anforderungen, denen wir als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft unterliegen, zu befolgen. Dies gilt insbesondere für die Unabhängigkeitsvorschriften bei der Durchführung von Abschlussprüfungsmandaten.

Audit Quality:

Das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG) sieht seit dem Jahr 2022 für alle Unternehmen von öffentlichem Interesse eine Prüferrotation nach zehn Jahren vor. Auch die Mandatshöchstlaufzeit für die Prüfung aller Unternehmen von öffentlichem Interesse wurde auf zehn Jahre reduziert. Sämtliche KPMG-Mitgliedsfirmen haben weltweit die Audit-Plattform KPMG Clara eingeführt. Sie kombiniert unsere langjährige Erfahrung in der Abschlussprüfung mit innovativer Technologie. KPMG Clara wird als global konsistenter Prüfungsansatz verwendet. Damit wollen wir unseren Kunden einheitlich hohe Qualität, Schutz und Sicherheit bieten. Zugleich erfüllen wir damit die gestiegenen Anforderungen durch das FISG.

Unser Fortschritt im Geschäftsjahr 2022:

  • Weiterentwicklung unserer ESG-Services
  • Durchführung der Jahresabschlussprüfung von 32,5 % der DAX40 Unternehmen
  • Realisierung einer ESG-Learning & Development-Strategie
  • Implementierung regionaler ESG-Kompetenzzentren zur Förderung der Zusammenarbeit
  • Standardisierung unserer ESG-Dienstleistungen auf internationaler Ebene
  •  „ESG: All Hands on Board“-Call und ESG-Roadshows durch unsere Niederlassungen

Weitere Details finden Sie im Kapitel Qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Interesse der Gesellschaft.

Marktanteile

Innovation und Kundenfokus

Wir haben an uns selbst den Anspruch gestellt, kontinuierlich zeitgemäße und umfassende Informationen bereitzustellen. Hierfür arbeiten wir mit namhaften Analystenhäusern zusammen und veröffentlichen beispielsweise Studien sowie Fachpublikationen. Darüber hinaus entwickeln wir eigene Thought-Leadership-Publikationen, um die Themen der Zukunft aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Mithilfe vielfältiger Maßnahmen verfolgen wir darüber hinaus eine nachhaltige, serviceübergreifende und strukturierte Innovationskultur über alle Services hinweg – mit unseren Mitarbeitenden als treibende Kraft dieser Innovation. Durch unterschiedliche Kanäle und Formate bieten wir zudem die Möglichkeit zum Austausch und Dialog mit unseren Kunden.

Prozentzahl
Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten im Bereich Innovation und Kundenfokus stehen unter anderem folgende Maßnahmen und Angebote. Weitere Details finden Sie im Kapitel Innovation und Kundenfokus.
  • KPMG Innovation Challenge
  • KPMG Ignition Center
  • KPMG Innovation Factory
  • Client-Insights-Programm

 

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Kundenzufriedenheitsbefragung

Ergebnisse der Kundenzufriedenheitsbefragung 2022: 98 % unserer Kunden waren mindestens zufrieden mit unserer Arbeit. Weitere Ergebnisse sind in der Übersicht links zu finden.
 

Kundenreichweite

  • Mehr als 250 Beiträge im KPMG-Blog Klardenker im Geschäftsjahr 2022
  • Mehr als 200 Studien und Fachpublikationen im Geschäftsjahr 2022 (im Vorjahr: mehr als 50)
  • Insgesamt 380 Webcasts (virtuelle Events) mit mehr als 41.000 externen Teilnehmenden im Geschäftsjahr 2022 (im Vorjahr: 420 Webcasts mit 43.000 externen Teilnehmenden)

Gesellschaftliches Engagement

Als Unternehmen sind wir nicht nur ein wirtschaftlicher, sondern auch ein gesellschaftlicher Akteur. Unternehmerische Verantwortung wird bei uns durch Programme und Initiativen, die sich auf die Themen „Chancengerechte und hochwertige Bildung“ sowie „Lebenslanges Lernen“ fokussieren, in die Tat umgesetzt. Das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden ist ein zentrales Element unseres Nachhaltigkeitskonzepts und wird mit einer Freistellung von bis zu vier Stunden pro Monat besonders geschätzt und gefördert. Im Sinne unseres Wertes „For Better. Wir tun, was wirklich zählt“ wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft leisten.

Mit unseren Kenntnissen und unserer Expertise wollen wir insbesondere junge Menschen fördern und sie dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Hierfür haben wir uns das Ziel gesetzt, zusammen mit allen KPMG-Mitgliedsfirmen weltweit bis zum Jahr 2030 zehn Millionen benachteiligte junge Menschen durch Bildung, Beschäftigung und Entrepreneurship wirtschaftlich zu stärken.

Im Fokus unserer Aktivitäten im Bereich gesellschaftliches Engagement stehen unter anderem folgende Maßnahmen und Angebote. Weitere Details hierzu finden Sie im Kapitel Gesellschaftliches Engagement.
  • 4-Stunden-Engagement
  • Pro-bono-Beratung
  • JOBLINGE
  • Fit für die Wirtschaft
  • Volunteer Vision
  • Enactus
  • KPMG Rest-Cent-Initiative
Diagramm

Engagement unserer Mitarbeitenden

  • 6.746 Volunteering-Stunden (im Vorjahr: 7.336 Stunden)
  • 425  Volunteers (im Vorjahr: 538 Volunteers)
  • Auf 31.000  Euro summiert sich im Geschäftsjahr 2022 die Spende durch die KPMG Rest-Cent-Initiative. Dieser Betrag kam zu nahezu gleichen Teilen den drei Projekten Clean River Project e.V, discovering hands gemeinnützige UG und Digitale Helden gGmbH zugute (im Vorjahr: 27.000 Euro)

Neben dem ehrenamtlichen Engagement unserer Mitarbeitenden sind Spenden und Sponsorings ein wichtiger Baustein unseres gesellschaftlichen Engagements.

  • 5.,9  Mio. Euro Spenden und Sponsorings insgesamt (im Vorjahr: 5,1 Mio. Euro), davon 1,5 Mio. Euro Spenden (im Vorjahr: 1,7 Mio. Euro) und 4,4 Mio. Euro Sponsorings (im Vorjahr: 3,4 Mio. Euro)

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