- Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen im nationalen und internationalen Kontext
- Bestimmung der Sozialversicherungszugehörigkeit bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Optimierung des Versicherungsschutzes von Expatriates
- Minimierung von Beitragsbelastungen
- Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen zur Weitergeltung des deutschen Sozialversicherungsrechts
- Berechnung von Anwartschaften auf Geldleistungen (z.B. Altersrente)
- Bewertung von im In- und Ausland zurückgelegten Versicherungszeiten (z.B. Rentenvergleichsberechnungen)
- Beratung über Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei fehlender sozialer Absicherung
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen zum Schutz vor unberechtigten Beitragsforderungen
- Prüfung des sozialversicherungsrechtlichen Status (z.B. im Rahmen von Statusfeststellungsverfahren)
- Vergleich einzelstaatlicher Sozialversicherungssysteme mit Rücksicht auf das unterschiedliche Sozialleistungsniveau
- Beratung von sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten im Zusammenhang mit dem Brexit
- Entwicklung eines individuellen Outsourcing-Prozesses zur Beantragung von A1-Bescheinigungen
- Entwicklung und Optimierung von Outsourcing-Prozessen für internationale Mitarbeiterentsendungen
- Expertin bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung von fliegendem Personal