Privilegiar la experiencia y diversidad dentro del Consejo de Administración

Fomentar la experiencia y diversidad en el Consejo es una estrategia indispensable para el éxito sostenible de las empresas, ya que enriquece la capacidad para ofrecer perspectivas novedosas, soluciones innovadoras y agiliza la toma de decisiones críticas.

En este contexto, abordamos reflexiones sobre la importancia de una toma de decisiones estratégica, bajo una concepción inclusiva y equitativa. Trabajar por una cultura que fomente la diversidad es una tarea que debe iniciarse desde el Consejo para beneficiar a la organización en todos sus estratos.