深圳市大湾区个税优惠政策——助力招揽国际英才

2020年7月2日，深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局、深圳市税务局联合发布的通知及深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会、深圳市财政局印发的申报指南，结合深圳实际，细化了31号文件对粤港澳大湾区个人所得税优惠补贴的政策，敲定了人才认定的基本框架范围，落实了认定人才的具体条件，提交申请的流程、资料和时限。

2020年7月2日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局、深圳市税务局在联合发布了《关于落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(以下简称“通知”)。

深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会、深圳市财政局颁布了《关于印发<深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南>的通知》(以下简称“申报指南”)，对通知如何执行进行了较为细致的指引。

通知自2020年7月10日起实施，2019年纳税年度内境外高端人才和紧缺人才认定、个人所得税财政补贴申请、审核、发放，按照申报指南执行。2019年1月1日起符合通知规定的申报人，即可按规定申请补贴。

相较于粤港澳大湾区其他八市， 通知及申报指南提出的补贴算法更为灵活，降负力度大。对于人才认定的条件和纳税要求更为细致，也更依赖于申请单位及申请人的诚信品质。虽然深圳大湾区个税补贴政策已较为详细，但实操中依然可能会面临需要进一步明确的事项。就企业及个人而言，重点需要关注的地方有：

结合本次通知及申报指南，建议企业和个人：

• 根据通知及申报指南的要求，企业可提前对内部政策进行梳理，对个人是否符合相关申请条件做好筛查。对暂时不符合条件的个人进行人员配置的合理安排，寻求获取个税优惠政策的机会，确保企业和个人共享政策优惠。
• 面对这些详细且明确的要求，建议申请单位及申请人提前梳理实际情况并做好规划和安排，以使申请补贴流程更为顺利。 比如，由于补贴只能划入境内个人账户，对于由公司负担其个人所得税的个人，如申请补贴，公司需考虑提前与个人进行协商，将补贴还给公司。
• 各申请单位及申请人在填写及提交补贴申请时，需严格把关，勿因虚假申请，影响了自己的个人征信，因小失大。

毕马威将继续密切关注粤港澳大湾区的相关政策，并于第一时间做出政策解读。同时，企业及个人若有相关问题，欢迎与我们联系。