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      La publicación Health Horizons Revisited, producida por KPMG, aporta información relevante sobre el camino de innovación y transformación que están atravesando los sistemas de salud globales. 

      El contenido está dirigido proveedores de salud, pero también a financiadores y reguladores de esta industria.

      En esencia, el estudio demuestra que la transformación hacia un futuro más sostenible es posible para el sector de la salud. De hecho, es inevitable.

      En distintos países y territorios, los sistemas de salud enfrentan problemas similares: accesibilidad comprometida, calidad insuficiente y viabilidad económica amenazada. La transformación necesaria para garantizar un futuro sostenible puede ser abrumadora. Sin embargo, es urgente innovar y evolucionar.

      La necesidad de transformar los sistemas de salud está respaldada por factores críticos. El envejecimiento de la población, por ejemplo, está incrementando la demanda de cuidados a largo plazo, mientras que el aumento de los costos de la atención médica está comprometiendo el acceso para muchas familias.

      Además, se prevé un déficit mundial de 10 millones de profesionales de la salud para 2030, lo que exacerba la desigualdad en el acceso. El cambio climático también ejerce presión sobre los sistemas, con costos directos anuales relacionados con la salud estimados entre US$2 y US$4 mil millones.

      Estos desafíos hacen que los métodos tradicionales de operación sean insostenibles, por lo que requieren nuevos enfoques y soluciones innovadoras. Las características clave de los sistemas de salud más inclusivos y sostenibles incluyen:

      Fuerza laboral ampliada y entornos hiperintegrados.

      Delegar tareas administrativas a la tecnología, y utilizar profesionales con microcredenciales, aliviando la escasez de mano de obra.

      Integración de la atención local con centros de excelencia y el uso de inteligencia artificial ( IA ) para la vigilancia de enfermedades.

      Healthcare Horizons Revisited

      La innovación, la gobernanza y la tecnología son algunos de los factores que pueden ayudar en el camino de transformación de los sistemas de salud.

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      Estas y otras medidas contribuyen a mejorar la eficacia y la continuidad de la atención. También es esencial que las comunidades estén capacitadas para brindar atención de manera confiable y eficaz. Esto fortalece el papel de los trabajadores de salud locales y favorece el intercambio de datos a nivel regional o nacional.

      Algunos casos emblemáticos ilustran cómo distintas regiones ya están avanzando hacia sistemas más sostenibles. Ejemplos de ello son Nova Scotia Health en Canadá, que integró personas, procesos y tecnología para lograr una mayor eficiencia; o Digital Health Village en Finlandia, que amplió las vías de atención digital.

      El documento también destaca que para superar los obstáculos comunes a la transformación se requiere un liderazgo fuerte y responsabilidades claras. Además, es fundamental comunicar los beneficios al público y gestionar las expectativas de forma transparente.

      Asimismo, el documento destaca la necesidad de una gobernanza sólida, financiación adecuada y la generación de confianza, al tiempo que lanza una advertencia: no es necesario que estos aspectos sean perfectos antes de iniciar un programa de transformación.

      En realidad, todos estos elementos y muchos otros pueden evolucionar a lo largo del proceso. La clave es garantizar que avancen en la dirección correcta.

      El informe reafirma la importancia de la innovación para abordar los desafíos del sector y construir sistemas de salud resilientes. Aunque complejos, los ejemplos muestran que existen caminos viables. Con liderazgo visionario y colaboración, es posible transformar el sector y allanar el camino hacia sistemas más inclusivos y sostenibles.