Il peut s'avérer difficile de rester au fait de votre situation fiscale, de l'imposition des générations futures et des plus récentes modifications législatives et occasions en matière de fiscalité. Les professionnels en fiscalité de confiance de notre Bureau de gestion familiale de KPMG peuvent vous aider à gérer, améliorer et préserver votre patrimoine.

Notre approche stratégique, intégrée et à long terme en matière de planification fiscale tient compte des enjeux propres aux particuliers, aux familles et aux entreprises. Forts de nos connaissances sectorielles approfondies et de notre vaste expérience, nous collaborons étroitement avec vous pour comprendre vos objectifs et concevoir une feuille de route adaptée à vos besoins particuliers en matière de fiscalité.

Découvrez comment le savoir-faire de KPMG peut vous aider, vous et votre entreprise.

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Nous pouvons être utiles

Planification de la succession et de l’homologation
Structuration de fiducie
Préparation des testaments et des documents successoraux
Planification fiscale globale pour les sociétés et les particuliers
Planification et déclaration fiscales à l’échelle mondiale
Planification de réorganisations et de restructurations
Planification de l’assurance-vie
Optimisation fiscale et protection des actifs
Soutien à l’immigration et à l’émigration
Litiges successoraux
Soutien aux litiges fiscaux et à l’audit
Droit des sociétés et droit commercial
Planification des actifs de luxe et des biens immobiliers
Planification des actifs hérités

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Analyses

Foire aux questions (FAQs)

La planification fiscale est souvent au cœur de la stratégie d'un bureau de gestion familiale. Proactifs et dignes de confiance, nos professionnels en fiscalité vous prodiguent des conseils indépendants et des objectifs adaptés à vos besoins et à votre vision stratégique à long terme.

Lorsqu'on effectue un tel déménagement transfrontalier, il est primordial de tenir compte de l'impôt de départ canadien. Lorsque vous quittez le Canada, vous êtes réputé avoir vendu (même s'il n'y a pas eu de vente proprement dite) certains types de biens à leur juste valeur marchande et les avoir réacquis au même montant. Cette disposition réputée vous assujettit à un impôt de départ (ou à des gains en capital) sur vos actifs avant votre déménagement aux États-Unis.

L'achat et la possession d'actifs de luxe tels que des avions, des yachts et des propriétés de vacances sont assortis d'un certain nombre de considérations fiscales avec lesquelles des professionnels en fiscalité peuvent vous aider. Par exemple, dans le cas d'une entreprise familiale qui achète un avion privé, la planification fiscale devrait se concentrer sur la structuration de l'actif au sein de l'entreprise pour qu'il soit efficient sur le plan fiscal.

Il est essentiel d'élaborer un plan successoral qui tient compte de l'avenir de votre entreprise afin de protéger celle-ci de même que la sécurité financière de votre famille. Utiliser des stratégies de planification pour réduire l'impôt successoral et planifier en cherchant l'efficience fiscale aide à maximiser la valeur de votre succession.

Par exemple, une stratégie à testaments multiples peut aider à réduire le montant des frais d'homologation, selon votre province de résidence. Dans le cadre de la planification successorale, les propriétaires d'entreprise doivent également envisager d'avoir une convention entre actionnaires afin de régler des questions liées au transfert de responsabilités, comme la composition de l'actionnariat et le transfert ou la vente d'actions.

La tenue d'une réunion de famille est l'une des meilleures façons de réduire les sources de conflits potentiels et de vous assurer de prendre les bonnes décisions au sujet de votre plan successoral. Une telle réunion permet de communiquer de manière claire et franche avec vos bénéficiaires afin de leur faire comprendre vos volontés. Un conseiller peut vous aider à établir un ordre du jour pour la réunion, à donner le ton, à communiquer sa raison d'être et à atteindre vos objectifs connexes.

Rappelez-vous que chaque personne et chaque famille est unique. Bien que tout le monde devrait avoir un testament, seules certaines personnes ont besoin d'une fiducie. La meilleure façon d'aborder la planification successorale consiste à s'y prendre tôt et à revoir souvent. Votre conseiller de confiance du Bureau de gestion familiale de KPMG vous aidera à élaborer un plan successoral qui vous est propre et à le revoir en fonction des événements qui surviennent dans votre vie ou votre entreprise.