Programmes à l’intention des élèves du secondaire

Chez KPMG au Canada, nous vous donnons les moyens d’explorer vos passions et vous aidons à réfléchir aux possibilités de carrière qui s’offrent à vous lors de votre transition vers les études postsecondaires.

Nous disposons des outils et des ressources nécessaires pour vous aider à acquérir des connaissances et à vous épanouir dans la poursuite de votre parcours. Grâce à nos programmes à l’intention des élèves du secondaire, apprenez-en davantage sur des carrières, développez vos compétences pour l’avenir et tissez des relations durables. Vous aurez l’occasion de travailler avec des leaders d’expérience, de participer à divers programmes, ateliers et événements, et de découvrir une communauté qui célèbre les points de vue uniques de chaque personne.

Le cabinet est fier de remettre la bourse d’études KPMG ÉTINCELLE à 10 élèves du secondaire de partout au Canada.

Pour être admissible à la bourse d’études KPMG ÉTINCELLE, l’élève doit :

• Être en dernière année d’études au secondaire (hors Québec) ou au cégep (au Québec)
• Avoir obtenu une moyenne globale d’au moins 65 % au cours de sa dernière année scolaire
• Avoir soumis sa demande d’admission à un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité du Canada
  • Établissements d’enseignement postsecondaire du Canada : établissements d’enseignement canadiens investis des droits provinciaux nécessaires pour décerner des diplômes, ou leurs entités affiliées (p. ex., école professionnelle, collèges, universités)
  • Être inscrit·e à un programme à temps plein au moment du transfert des fonds pour les frais de scolarité). Le programme doit être d’une durée minimale d’un an (les programmes de préparation universitaire ne sont pas admissibles, peu importe où ils sont offerts). dans les domaines d’affaires ou des STIM
• Être résident·e permanent·e ou citoyen·ne du Canada
• Votre participation à l'événement KPMG Étincelle en novembre dernier sera considérée comme un atout

ICON Talent Partners est un organisme sans but lucratif qui se consacre à l’éducation, à la formation et au mentorat des meilleurs talents issus de la diversité dans des secteurs à forte incidence, où ils sont souvent sous-représentés. KPMG collabore avec ICON Talent Partners dans le cadre de son programme de bourses d’études et de stages rémunérés pour les élèves noirs du secondaire.

ABEEL Foundation est un organisme sans but lucratif qui permet aux jeunes de transmettre leur vision d’une société qui tient davantage compte des expériences des personnes noires afin de bâtir un monde meilleur, plus sûr et plus inclusif. KPMG au Canada collabore avec la ABEEL Foundation dans le cadre de son programme de bourses d’études et de stages rémunérés pour les élèves noirs du secondaire.

En collaboration avec ICON Talent Partners et la Fondation ABEEL, KPMG a offert à plus de 30 élèves noirs du secondaire une bourse d’études postsecondaires et un stage d’été d’une durée de 6 semaines dans un secteur de service correspondant à leurs intérêts professionnels, dans la mesure du possible. De plus, le cabinet garantit à chaque récipiendaire une entrevue pour un éventuel stage postsecondaire chez KPMG au Canada.

Ce programme offre une plateforme nationale pour favoriser l’avancement des élèves noirs du secondaire et leur permettre de réaliser leur plein potentiel en les exposant à diverses possibilités qui correspondent à leurs aspirations au sein du cabinet. En plus de s’investir dans la croissance professionnelle des jeunes Noir·e·s en leur offrant des occasions, KPMG reconnaît que leurs contributions et leurs points de vue diversifiés profitent au cabinet et à son expansion.