Grandir dans la campagne au Québec a fait de Pierre-Yves la personne qu’il est aujourd’hui. Le charme de la petite ville et les valeurs qu’elle lui a inculquées lui ont appris sur la communauté : aider les autres, soutenir ceux qui vous entourent et s’efforcer de changer les choses.

Sa passion pour sa communauté est en grande partie ce qui l’a poussé à entreprendre plus de 1 000 heures d’entraînement rigoureux pour devenir pompier volontaire auprès du service d’incendie de Sainte-Anne-de-Beaupré. Aujourd’hui lieutenant, Pierre-Yves encadre 25 bénévoles et ensemble, ils répondent rapidement aux urgences. « Quand tout le monde sort en courant, nous entrons en courant. » Il tire une fierté d’aider ses voisins à travers leurs journées les plus difficiles et compte sur son équipe pour rester calme lorsque le niveau de stress est élevé. « Quand je suis avec mon équipe, je sais que je peux compter entièrement sur elle. »

Il n’est donc pas surprenant que Pierre-Yves se sente complètement à l’aise dans le monde complexe des encouragements fiscaux. Il apporte le même niveau de passion, de détermination et de leadership pour aider ses clients à surmonter les défis les plus difficiles. À titre de directeur principal au sein du groupe Encouragements fiscaux de KPMG, il met à profit ses connaissances en génie et en physique ainsi que les diverses compétences de son équipe pour aider les clients à comprendre les nombreuses formes de financement, de subventions et d’incitatifs gouvernementaux qui sont offerts pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Pierre-Yves demeure calme, clairvoyant et concentré, tout en aidant les clients à surmonter les complexités liées à l’obtention de fonds publics : « Les clients sont débordés, et nous les aidons à trouver les bonnes solutions pour leurs projets. »

La collaboration au sein de nos nombreuses équipes de KPMG lui permet également d’avoir accès aux bonnes personnes et d’offrir un service vraiment exceptionnel. « Il est si facile de trouver les bons spécialistes et d’obtenir le savoir-faire technique de l’ensemble de nos équipes. Comme dans le contexte de la lutte contre les incendies, chez KPMG, nous sommes une communauté très connectée où tout le monde est prêt à aider. Nous travaillons tous ensemble et nous nous appuyons les uns sur les autres pour trouver la bonne solution. » De plus, la souplesse de KPMG lui permet de consacrer du temps à titre de pompier volontaire. Pouvoir continuer à soutenir sa communauté quand elle en a le plus besoin signifie tout pour lui.

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