L’engagement communautaire d’Aanu a commencé très tôt. Pendant son enfance au Nigéria, ses parents ont élevé leurs enfants en leur inculquant de grandes leçons de solidarité : « La solidarité et la gratitude étaient au centre de tout ce que nous faisions ». Sa famille était engagée dans des organismes communautaires locaux et ne manquait aucune occasion d’aider les gens de sa collectivité : chaque année, au jour d’anniversaire de sa mère, toute la famille d’Aanu cuisinait et donnait à manger aux gens dans le besoin.
À l’âge de 10 ans, Aanu perd tragiquement sa mère et son monde s’effondre. Toutefois, sa famille lui donne de la force : son père se consacre à son nouveau rôle en s’occupant de sa famille, en élevant ses enfants avec calme et tendresse, et en leur inculquant des valeurs fortes – comme celle d’une bonne éducation. Cette bienveillance mène Aanu à New York où elle obtient un diplôme en architecture et où elle découvre son amour pour la comptabilité. « Il ne s’agissait pas tant de chiffres que de savoir où les placer. C’était logique pour moi. » Aanu se réoriente donc et commence une carrière en comptabilité, ce qui la fait voyager partout en Amérique du Nord. Elle commence par un stage chez KPMG à New York, puis travaille pour le bureau de Chicago. Après avoir rencontré son futur mari, un Canadien, elle s’installe à Vancouver et commence à travailler chez KPMG au Canada.
Dix ans plus tard, sa vie est toujours à Vancouver où elle a fondé sa famille et où elle occupe le poste de directrice principale, Audit et se spécialise dans le secteur public. « Je suis passionnée par mon travail parce que, selon moi, le secteur public est vital au bien-être social et économique de notre société. » Ayant grandi en Afrique de l’Ouest, Aanu a une profonde compréhension de la manière dont un secteur public sous-développé crée un système inadéquat; par conséquent, elle se consacre à améliorer ce secteur, un audit à la fois. Elle offre à chaque client une expérience complète en améliorant les processus et les procédures par rapport à une norme établie, en relevant les défis auxquels ils sont confrontés pour s’assurer qu’ils répondent aux attentes des parties prenantes, en se tenant au fait des dernières technologies et en retenant les meilleurs talents, grâce au soutien des réseaux étendus de KPMG. Elle offre à ses clients des solutions qui profiteront à leur personnel ainsi qu’aux collectivités qu’ils servent. Pour Aanu, toutes les relations (incluant celles avec les clients) se résument à un fait important : « Au fond, tout le monde veut être entendu, vu et respecté. »
Elle utilise ce concept dans son travail auprès de plusieurs organismes sans but lucratif, dont bon nombre visent à soutenir les nouveaux Canadiens et à aider des mères à se sortir de la pauvreté en offrant des possibilités d’éducation et de leadership aux jeunes filles et aux femmes. « J’ai eu des mentors et des parrains exceptionnels tout au long de ma carrière chez KPMG, mais je n’ai pas eu la chance d’avoir un mentor ou un parrain qui me ressemble. Je veux changer cela pour la prochaine génération de personnes noires qui aspirent à une carrière en comptabilité. » Aanu copréside la section RGV du Réseau des professionnels noirs, une communauté nationale de KPMG visant à promouvoir l’avancement des professionnels noirs en bâtissant des réseaux solides, de même qu’en offrant des possibilités de perfectionnement professionnel et de mentorat.
Qu’il s’agisse de son travail bénévole ou de la quête d’égalité des chances pour tout le monde dans son travail quotidien, la passion d’établir de véritables liens ressort dans tout ce qu’Aanu entreprend. C’est ainsi qu’elle peut offrir aux clients une expérience d’audit véritablement unique, visant à nouer des liens plutôt qu’à manipuler des chiffres. « Il s’agit de développer ces relations. Les clients savent que s’il arrive quelque chose, je vais prendre le téléphone et trouver une solution pour eux. »
Aanu est déterminée à faire une différence dans le monde. Mais si vous posez la question aux clients qu’elle aide, aux jeunes professionnels qu’elle encadre et aux nouveaux Canadiens qu’elle soutient, tout le monde répondra que c’est déjà le cas.
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