Razumijevanje izazova klijenata i rješavanje ključnih problema

Naše usluge

Porezna usklađenost

Oporezivanje preko nacionalnih granica znatno je složenije nego unutar jedne države.
KPMG pruža vrhunske savjetodavne usluge kako bi pomogao tvrtkama i njihovim zaposlenicima u ispunjavanju svih zakonskih obveza – od pripreme prije odlaska zaposlenika u inozemstvo, preko dolaska u novu zemlju, pa sve do pomoći pri izradi poreznih prijava, obračuna i komunikacije s poreznim tijelima.

Naknade temeljene na učinku na globalnoj razini

Za tvrtke s mobilnom radnom snagom, sustavi nagrađivanja predstavljaju izazov u pogledu usklađenosti.
Osim različitih pravnih sustava u svakoj zemlji, potrebno je pratiti i česte promjene u izvještavanju o plaćama i obvezama vezanim uz poreze po odbitku. KPMG je razvio online alat Global Equity Tracker (GET) upravo za rješavanje tih izazova.

Enterprise Assignment Manager

Enterprise Assignment Manager je KPMG-ov dokazani online sustav za upravljanje međunarodnim premještajima zaposlenika.
Omogućuje praćenje svih relevantnih podataka o premještaju i automatsko generiranje sažetaka bilance, uključujući izračun neoporezivih iznosa, odbitaka bonusa, globalnog hipotetskog poreza, podjele plaće i završnih obračuna.

KPMG-ova stručnost

Izrada, pregled i usporedba smjernica, priručnika i načela koji reguliraju privremeno zapošljavanje zaposlenika u inozemstvu
Savjetovanje o premještaju i raspoređivanju osoblja vezanog uz sjedište tvrtke ili regionalne podružnice
Izrada obračuna ukupnih troškova za zaposlenike na premještaju, izračun neto plaće, bruto iznosa i hipotetskog poreza
Savjetovanje o međunarodnim sustavima nagrađivanja i socijalnog osiguranja
Rješavanje složenih poreznih pitanja vezanih uz međunarodne transfere i prekogranične radnike
Optimizacija administrativnih postupaka vezanih uz međunarodne premještaje
Angažiranje stručnjaka iz industrije za upravljanje međunarodnim programima premještaja

Kompenzacija temeljena na stjecanju vlasničkog kapitala (equity-based compensation)

U današnjem dinamičnom tržištu rada, implementacija konkurentnog i usklađenog programa nagrađivanja predstavlja pravi izazov.
Važno je ponuditi model nagrađivanja koji privlači i zadržava vrhunske talente, a istovremeno ispunjava sve regulatorne, pravne i porezne zahtjeve u različitim jurisdikcijama.

Prepoznavanje rizika neusklađenosti

Rizici neusklađenosti kod programa nagrađivanja temeljenih na vlasničkom kapitalu postaju sve složeniji i skuplji – uključujući kazne, novčane sankcije i reputacijski rizik.
Budući da su česta meta poreznih tijela, ovakvi programi podliježu sve strožim pravilima o porezima po odbitku i izazovima u obradi.

Tehnologija i stručnost koja vam daje kontrolu

Uz pomoć najnovije tehnologije, pružamo cjelovite usluge koje vam pomažu da ostanete konkurentni i usklađeni – od definiranja najprikladnijeg modela nagrađivanja, preko planiranja, implementacije i praćenja rizika vezana za usklađenosti, do procjene vašeg sustava izvještavanja i obračuna plaća.

Globalni izazovi

Korištenjem KPMG-ovog alata Global Equity Tracker (GET) naši stručnjaci mogu u stvarnom vremenu točno izračunati scenarije vezane za porez po odbitku u brojnim poreznim jurisdikcijama.
Česte promjene u zahtjevima vezanim za izvještavanje o plaćama i za porez po odbitku također se uzimaju u obzir u GET-u.

Izračunavanje poreza po odbitku i usklađivanje s izvještajnim zahtjevima za mobilne zaposlenike u više zemalja je složeno, dugotrajno i skupo – zahtijeva specijalizirano znanje o globalnom oporezivanju i razumijevanje lokalnih propisa u svakoj zemlji.

KPMG-ova stručnost

Savjetovanje o osmišljavanju plana naknada i/ili plana vlasničkog kapitala koji zadovoljava vaše poslovne potrebe
Izgradnja pravih pokretača poticaja – poznavanje i razumijevanje različitih opcija za novčane i nenovčane naknade i sheme vlasničkog kapitala do fleksibilnih pogodnosti
Procjena vašeg postojećeg poreznog izvještavanja i postavke obračuna plaća i/ili planova vlasničkog kapitala te utvrđivanje ispunjavaju li oni još uvijek vaše poslovne potrebe i ciljeve
Pružanje potpunog poreznog i pravnog pregleda, procjene rizika, pojedinačnih studija zemalja i planiranja procesa
Podrška implementaciji novog plana naknada i/ili plana vlasničkog kapitala; definiranje ispravnog računovodstvenog tretmana i obračuna plaća, kao i izrada porezne i pravne komunikacije za zaposlenike
Optimizacija administrativnih postupaka koji se odnose na naknade temeljene na vlasničkom kapitalu
Provođenje post-implementacijskog i održivog pregleda za praćenje procesa plaćanja i isporuke dionica, usklađenosti i praćenja poreznih i izvještajnih obveza za mobilne zaposlenike
Implementacija sveobuhvatnog globalnog opsega i potpune automatizacije za pokrivanje bilo koje vrste aranžmana poticaja u svakoj jurisdikciji koja vam je potrebna pomoću KPMG-ovog Global Equity Trackera

Članci i analize

Jesu li multinacionalna poduzeća spremna?

Pročitajte više

Saznajte što KPMG-ovi stručnjaci kažu o najnovijim trendovima koji utječu na industriju oporezivanja upravljanja imovinom, kao i na institucionalne ulagače.

Pročitajte više