KPMG 2022 CEO Outlook: Capítulo Argentina

Con el optimismo pospandémico y la capacidad de resiliencia como vientos de cola, los CEOs confían en crecer a pesar del contexto, cargado de acechanzas geopolíticas.

• El 94 % de los altos ejecutivos confía en las perspectivas de crecimiento de su compañía y de su país. Equivale a 2 puntos más que en la encuesta del año pasado, mejora en 3 puntos la ponderación de sus pares sudamericanos y nada menos que 9 puntos la global en cuanto a la empresa. Pero en relación a la confianza en el país, el guarismo supera largamente al 88 % sudamericano y al 85 % global.
• Si bien la mayoría de los CEOs argentinos no prevé una recesión en el corto plazo, ya ha encarado estrategias de contingencia, o planea hacerlo en un futuro cercano: 70 % dice haberse enfocado en aumentar la productividad para contrarrestar los efectos negativos y casi la mitad (48 %) asegura haber reducido márgenes de ganancia.

Para los líderes de las organizaciones, el propósito corporativo es un factor poderoso que permite mejorar aspectos económico-financieros, fortalecer el desempeño de la compañía y optimizar su posicionamiento como marca empleadora.

• El 86 % de los CEOs argentinos coinciden en que el no llevar adelante políticas vinculadas a ESG, como la desigualdad de ingresos y el cambio climático, representa una amenaza para el crecimiento y la creación de valor a largo plazo.
• El 76 % de los ejecutivos locales concuerda en que ha aumentado el interés de los stakeholders en profundizar el reporte y la transparencia en cuanto a temas de ESG, muy parejo con los sudamericanos, pero por arriba de los globales: 69 %.

• En un contexto veloz y de alta competencia, la habilidad para conseguir y mantener el talento es uno de los grandes desafíos que enfrentan los líderes.
• Si bien la mayoría de los CEOs encuestados evalúa positivamente la modalidad de trabajo remota o híbrida, principalmente en cuanto a productividad (58 %) y en términos de colaboración e innovación (56 %) y de contratación (54 %), el 70 % considera que, dentro de tres años, el entorno de trabajo para los empleados corporativos volverá a ser la oficina.
• El 76 % de los ejecutivos argentinos afirma que su empresa tiene una estrategia agresiva de inversión digital destinada a asegurar el estado de pionero o seguidor rápido ,porcentaje que en la medición de 2021 ascendía a 88 %, y admiten la necesidad de ser más veloces para cambiar la inversión a oportunidades digitales.