Servicio de Evaluación de Potencial

En un mercado exigente, en constante cambio y que requiere de manera permanente la adquisición y desarrollo de nuevas habilidades, las evaluaciones de potencial permiten a nuestros clientes acceder a información objetiva respecto a las brechas existentes entre los requerimientos de un cargo y las características de la persona a evaluar, mejorando la toma de decisiones en la selección de candidatos.

¿Qué ofrecemos a nuestros clientes?

Desde KPMG podemos apoyarlo en el desarrollo de evaluaciones de potencial. Contamos con diversas técnicas e instrumentos de evaluación específicos, los cuales son adaptados a las necesidades del cliente y el cargo a evaluar.

Brindamos a nuestro cliente un informe detallado en el que se establecen las brechas entre los requisitos del cargo y la persona evaluada, brindando información objetiva y valiosa para la toma de decisión.

¿Qué hacemos para ayudar a los clientes a enfrentar estos desafíos?

¿Cuáles son los beneficios que obtendrá el cliente?

Desarrollar evaluaciones de potencial, permite obtener una serie de beneficios:

Genera información objetiva sobre el comportamiento de la persona en situaciones concretas.
Brinda datos relevantes respecto a las necesidades de capacitación y desarrollo.
Permite la identificación competencias y aptitudes específicas requeridas para el puesto y el desarrollo de éstas en el evaluado.
Minimiza errores de contratación o sucesión.