Скасування Господарського кодексу України

28 серпня 2025 року Господарський кодекс України втратив чинність. Це зумовило необхідність приведення діяльності значної кількості юридичних осіб, яка регулювалася Господарським кодексом України, у відповідність до чинного законодавства, а саме:

• державних підприємств;
• комунальних підприємств;
• спільних комунальних підприємств;
• приватних підприємств;
• іноземних підприємств;
• дочірніх підприємств;
• підприємств об’єднань громадян (релігійної організації, профспілки);
• підприємств споживчої кооперації.

Починаючи з 28 серпня 2025 року, створення нових юридичних осіб у цих організаційно-правових формах не дозволяється. Для діючих юридичних осіб, залежно від їх виду, закон встановлює особливості перетворення та певний перехідний період для приведення їх діяльності у відповідність до законодавства.

Протягом перехідного періоду (до 28 серпня 2028 року) дочірні, приватні, іноземні підприємства, а також підприємства об’єднань громадян та споживчої кооперації застосовують установчі документи (статути та внутрішні положення) у частині, що не суперечить законодавству. На них поширюється дія Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» у випадках, якщо відповідні правовідносини не врегульовані їхніми установчими документами та/або іншим законодавством.

Водночас, у разі суперечності їх установчих документів положенням Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», після 28 серпня 2028 року вони будуть вважатися недійсними у частині такої суперечності.

З іншого боку, для приведення документів у відповідність до законодавства, зазначені підприємства можуть прийняти рішення про їх перетворення на іншу організаційно-правову форму. У такому разі здійснюється державна реєстрація припинення юридичної особи у результаті перетворення та державна реєстрація новоутвореної юридичної особи.

Процедура перетворення зазвичай складається з наступних етапів:

• прийняття рішення про перетворення, зокрема призначення комісії з реорганізації та її голови, а також встановлення порядку та строків заявлення вимог кредиторами підприємства. Таке рішення реєструється у ЄДР;
• складення передавального акту;
• здійснення державної реєстрації припинення попередньої юридичної особи (наприклад, приватного підприємства) у ЄДР;
• прийняття рішення про створення нової юридичної особи та затвердження установчих документів;
• здійснення державної реєстрації створення нової юридичної особи у ЄДР.

Варто відмітити, що податкова перевірка у разі перетворення не проводиться.

Як правило, процедура перетворення може тривати від двох місяців і в цілому залежить від кількості та складності вимог кредиторів до підприємства.

KPMG Law Ukraine має команду висококваліфікованих спеціалістів та значний досвід консультування та супроводження клієнтів з питань корпоративних реорганізацій, в тому числі перетворень, що, зокрема, включає надання таких послуг:

• комплексне супроводження при перетворенні, у тому числі здійснення комунікації та координації із залученими особами;
• підготовка проєктів документів, зокрема з метою приведення установчих документів у відповідність до вимог чинного законодавства України;
• консультування щодо усіх корпоративних аспектів діяльності підприємств, включаючи припинення шляхом ліквідації або реорганізації, у тому числі перетворення;
• супроводження здійснення державної реєстрації змін у ЄДР.