Коротко про головне:

  1. Три проєкти KPMG в Україні здобули найвищу нагороду конкурсу «Найкраще корпоративне медіа-2025».
  2. Головний тренд року: перехід корпоративних комунікацій від іміджевого інструменту до носія цінностей і сенсів.
  3. Важливі висновки - фокус на цифровізації та омніканальності, зміна сенсів комунікацій, роль бізнесу як культурного орієнтира.

Результати конкурсу корпоративних медіа

Вже стало доброю традицією у листопаді підбивати підсумки комунікаційного року у бізнес-спільноті. Цьогорічний форум «Інновації в комунікаціях. Енергія розвитку» від Асоціації корпоративних медіа України був сфокусований на визначенні загальних висновків і ключових напрямів змін у корпоративних комунікаціях. 

Традиційно, на форумі підбили підсумки конкурсу «Найкраще корпоративне медіа України — 2025». 

Три проєкти KPMG в Україні здобули Гран-прі!

KPMG Review Magazine

Видання про бізнес, інновації, тренди та успішні кейси в різних сферах діяльності, яке поєднує в собі експертизу KPMG та ідеї інших провідних світових та українських експертів і практиків. Видання має на меті створити майданчик для сміливих лідерів та лідерок, візіонерів та візіонерок, що діляться ідеями, які формують сучасну економіку; об’єднати досвід KPMG із найкращими світовими практиками, інсайтами й кейсами задля підтримки бізнесу в розвитку; сприяти інноваційному мисленню та становленню лідерів, які не просто адаптуються, а формують зміни.

KPMG M&A Radar 2024

Не просто звіт, а інтерактивна аналітична платформа у форматі Power BI, що охоплює дані з 2013 року. Український ринок злиттів та поглинань у 2024 році демонстрував стійкість і адаптивність попри війну, відновлюючи активність завдяки зростанню економіки, міжнародній підтримці та стратегічному інтересу інвесторів. KPMG M&A Radar 2024 зафіксував ці трансформації, пропонуючи цілісний огляд внутрішніх і міжнародних угод, трендів та прогнозів, і водночас став ключовим джерелом прозорості та довіри для бізнесу й інвестиційної спільноти.

Your Business in Ukraine

Комплексний англомовний путівник, який допоможе інвесторам розібратися у питаннях відкриття бізнесу в Україні, розуміння податкового законодавства, управління валютними обмеженнями, страхування від воєнних ризиків, дотримання інвестиційного законодавства, отримання необхідних ліцензій і дозволів. Також він надає широкий макроекономічний огляд України та досліджує ключові галузі країни, щоб зробити стратегічне бізнес-планування ефективнішим та продуманішим.

Тренди в корпоративних комунікаціях

Гості заходу, серед яких були, зокрема, Дмитро Олтаржевський, доктор наук із соціальних комунікацій, професор, завідувач кафедри реклами та зв’язків з громадськістю Навчально-наукового інституту журналістики КНУ ім. Тараса Шевченка, Ірина Кузнецова, голова Асоціації креативних індустрій України й офіційна представниця в Україні Cannes Lions International Festival of Creativity, а також представники комунікаційних команд українського і міжнародного бізнесу, поділились своїми висновками щодо трендів у комунікаціях.

Головний тренд року: корпоративні комунікації перестали бути лише інструментом іміджу — вони стали носіями цінностей, сенсів і культури стійкості, об’єднуючи бізнес, команди та суспільство навколо ідеї розвитку навіть у складних умовах.

Інші тренди корпоративних комунікацій 2025, про які говорили гості форуму:

  1. Візуалізація та відеоконтент: текстові формати поступаються рилсам, сториз, каруселям; акцент на емоційний, короткий, щирий контент.
  2. Гейміфікація та UGC: залучення співробітників і амбасадорів до створення контенту, інтерактивні проєкти (вікторини, мерч, внутрішні спільноти).
  3. Інклюзивність і різноманітність: гендерна рівність, подолання стереотипів, ейджизму; популяризація української культури через митців і лідерів думок.
  4. Культура стійкості та людяності: комунікації про єдність, довіру, підтримку, віру в перемогу України.
  5. Емоційний брендинг: акцент на щирих історіях, колабораціях, рекомендаціях інфлюєнсерів; TikTok як канал для руйнування стереотипів.
  6. Соціальна відповідальність: масштабні благодійні проєкти, корпоративні відео про силу команд і роль кожного співробітника.
  7. Міжнародна інтеграція: просування українських проєктів і контенту на глобальних платформах, створення англомовних ресурсів.
  8. Креативність як драйвер: натхнення від світових кейсів (Cannes Lions), розвиток власних нестандартних форматів.

Підсумки і прогнози

Підбиваючи підсумки обговорень, можна виділити такі ключові риси у комунікаціях, які ймовірно, матимуть вплив і на наступний рік:

  • Фокус на цифровізації та омніканальності: розвиток корпоративних медіа у соцмережах, месенджерах, сайтах; використання чатботів і ШІ для автоматизації процесів та аналізу даних.
  • Зміна сенсів комунікацій: від виживання до розвитку, від формальних повідомлень до об’єднання людей навколо спільних цінностей і соціальних ініціатив.
  • Інтеграція бізнесу в суспільні процеси: благодійність, підтримка ЗСУ, реабілітація ветеранів, культурні та освітні проєкти.
  • Роль бізнесу як джерела мотивації та культурного орієнтира: компанії стають платформами для обміну знаннями, натхнення та творчості, співпрацюють у цікавих, наповнених сенсом і соціальним меседжем колабораціях.