Miljö, personal, mänskliga rättigheter, sociala frågor och antikorruption – det är de 5 viktiga hållbarhetsfrågor som arbetet bland annat kretsar kring för Karin Bywall och Nora Sandahl. Med olika bakgrunder men med ett gemensamt intresse för hållbarhet började de båda arbeta inom Assurance på KPMG förra året, en avdelning som främst arbetar med icke-finansiella granskningar vilka ofta innefattar hållbarhetsinformation, och även rådgivning inom hållbarhetsområdet.

– Jag studerade i New York och har en kandidatexamen i International Business därifrån. Jag var intresserad av hållbarhetsfrågor så när jag såg en Linkedin-annons för en tjänst på KPMG inom just hållbarhet så kände jag verkligen direkt “Wow, det är det här jag vill arbeta med!”. Det kändes som den perfekta tjänsten, berättar Nora Sandahl.

Karin Bywall studerade till ingenjör inom energi och miljö när hon träffade några framtida kollegor, däribland Nora, på ett hållbarhetsseminarium. Ett möte som öppnade upp ögonen för KPMG som potentiell arbetsgivare.

– Just då visste jag faktiskt inte om att KPMG arbetade så mycket med hållbarhet och assurance-tjänster. Men eftersom miljö- och hållbarhetsfrågor är ett av mina intressen så frågade jag om de inte behövde en till ingenjör i teamet, säger Karin.

Frågan ledde till en intervju och hon har nu arbetat på KPMG i drygt ett halvår.

Karin och Nora är eniga om att det bästa och mest spännande med jobbet är variationen. Nya uppgifter dyker alltid upp och man får ta mycket ansvar relativt tidigt, men alltid med stöd från kollegor och chefer som gärna hjälper till.

– Arbetet kan handla om compliancefrågor, korruption och klimat och även riskanalyser om mänskliga rättigheter i leverantörskedjan. Så att arbeta med hållbarhet på KPMG är väldigt brett. Det är också väldigt roligt att det finns en sådan otrolig kompetens inom företaget. Inte bara inom avdelningen men även ute i världen. Det globala nätverket är verkligen helt fantastiskt, man blir så imponerad, säger Nora.

Variationen beror till stor del på att bolagen som de granskar har olika utmaningar och påverkansområden. Dessutom är hållbarhet ett brett ämne som kan inkludera såväl miljö och korruption som mänskliga rättigheter och personalpolitik.

– Det är väldigt varierande vad vi gör varje arbetsdag. För mig har det här också varit första säsongen av hållbarhetsgranskningar och det har varit jättekul för man får insikt från olika typer av sektorer, säger Karin.

Nora berättar om ett av de spännande projekt hon varit delaktig i, nämligen KPMG:s undersökning av hur svenska bolag presterar sett till det nya lagkravet om hållbarhetsrapportering.

– Vi gjorde en analys av ungefär 130 hållbarhetsrapporter från mindre svenska bolag, och undersökningen visade sig få väldigt bra genomslag då folk till och med har hört av sig från USA och Kina! Det var väldigt överraskande eftersom fokus låg på mindre svenska bolag och en svensk lagstiftning, men det är såklart väldigt roligt.

Även om de har olika utbildningar i bagaget så brinner de båda för hållbarhet, ett intresse som de idag får jobba med på heltid.

– Jag har alltid varit intresserad av miljöfrågan specifikt. Det var därför jag pluggade till miljöingenjör. Men det finns så mycket mer inom hållbarhet som jag tycker är viktigt, så det blev ganska tydligt att det är hållbarhet jag vill jobba med och inte bara miljö, säger Karin.

– Jag tror att mitt intresse för hållbarhet har kommit från min mamma, så det har alltid funnits där i bakhuvudet. Sedan har det utvecklats från ett intresse till att det nu har blivit mitt jobb. Det är såklart väldigt roligt att få arbeta med något man verkligen brinner för, avslutar Nora.

Är du intresserad av att läsa mer om hur vi på KPMG själva jobbar med hållbarhetsfrågor? Ladda då gärna ner vår senaste hållbarhetsredovisning.