2017 närmar sig sitt slut och för dig som är aktiv fåmansföretagare är det hög tid att kontrollera om du tagit ut rätt lön under året.

Vid ingången av varje kalenderår beräknas årets lågbeskattade utrymme. För att få beräkna det lågbeskattade utrymmet enligt den så kallade löneregeln måste du som ägare eller någon till dig närstående uppfylla ett löneuttagskrav, innebärande att någon av er måste ha tagit ut viss bruttolön under kalenderåret 2017.

Löneuttagskravet uppgår för kalenderår 2017 till 369 000 kronor plus 5 procent av de totala lönerna inom koncernen, dock maximalt 590 400 kronor.
 

I de fall du som ägare upptäcker att du inte kommer upp i nivån för löneuttagskravet kan du ta ut en extralön i december. Det kan också, för de ägare som har tjänstebil med bilförmån vara möjligt att använda omvänd löneväxling för att uppnå löneuttagskravet.

Att ta ut rätt lön under året är även av vikt för att optimera dina sociala förmåner såsom föräldrapenning, sjukpenning och pension. För sociala förmåner finns för 2017 tre viktiga brytpunkter att ta hänsyn till för att få ut maximala belopp:
 

• Sjukpenninggrundande inkomst: 336 000 kronor 
• Föräldrapenninggrundande inkomst: 448 000 kronor
• Pensionsgrundande inkomst: 469 305 kronor

Hur du som aktiv fåmansföretagare ska tänka kring löneuttag och utdelning är individuellt beroende på både din privata situation och företagets ekonomi. Ta kontakt med din rådgivare hos oss på KPMG så guidar vi dig och ditt företag rätt.