W naszej poprzedniej publikacji „Utrzymanie ważności dotychczasowych orzeczeń o niepełnosprawności ” informowaliśmy o przyśpieszeniu prac nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, co związane było z zbliżającym się terminem wygaśnięcia ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności wydanych dla blisko 400 tysięcy osób1.
Nowelizacja ta została uchwalona przez Sejm 24 lipca 2024 r., a 2 sierpnia 2024 r. opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zmiany wprowadzone nowelizacją weszły w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, tj. 3 sierpnia 2024 r.
Przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Nowe przepisy przewidują, iż orzeczenia o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności, które miały wygasnąć 30 września 2024 r. zostaną przedłużone, pod warunkiem złożenia odpowiedniego wniosku. Nowelizacja ustawy umożliwia składanie wniosków o nowe orzeczenie dwa miesiące przed datą wygaśnięcia aktualnego orzeczenia (wcześniej było to 30 dni), a w przypadku dzieci (osób poniżej 16 roku życia), które będą ubiegały się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, nawet trzy miesiące przed wygaśnięciem aktualnego orzeczenia.
W przypadku złożenia przez osobę niepełnosprawną wniosku o wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności w okresie ważności odpowiednio orzeczenia ustalającego niepełnosprawność albo stopień niepełnosprawności wydanego na czas określony, ważność obowiązującego orzeczenia zostanie na mocy nowych przepisów przedłużona do momentu, gdy nowe orzeczenie stanie się ostateczne, nie dłużej jednak niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca po upływie daty ważności wskazanej w pierwotnym orzeczeniu.
Wydłużenie ważności kart parkingowych
W ramach nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, uregulowano także kwestię przedłużenia ważności kart parkingowych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nowymi przepisami, karty parkingowe, których termin ważności upływa 30 września 2024 r. lub przed tą datą, zachowają ważność do 31 marca 2025 r.
Nadchodzące zmiany – dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
W opublikowanym w maju br. artykule „Większe dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych” informowaliśmy również o innych planowanych zmianach w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Głównym celem tych zmian ma być podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
1 sierpnia 2024 roku do Rządowego Centrum Legislacji został skierowany projekt ustawy regulującej powyższe kwestie. Obecnie znajduje się on w fazie uzgodnień, konsultacji oraz opiniowania. W naszych kolejnych publikacjach będziemy informować o postępie prac nad tym projektem.
1 Szacowana na podstawie danych Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności (dane rządowe) liczba osób, których orzeczenia wygasają z dniem 30 września 2024 r. to ok. 399 599 osób.