Door de lage rentestand, de toenemende volatiliteit van de financiële markten, de hogere levensverwachting en de flexibilisering van de arbeidsmarkt staat het huidige pensioenstelsel onder druk. Daarnaast hebben verzekeraars de markt betreden. En wensen deelnemers steeds meer keuzevrijheid. Digitalisering zorgt voor nieuwe kansen om pensioenproducten en communicatie beter aan te laten sluiten op de belevingswereld van deelnemers.
De ruim 150 pensioen professionals bij KPMG Nederland zijn als adviseur of accountant actief bij alle grote en middelgrote pensioenuitvoerders en vermogensbeheerders. Daarbij werken ze nauw samen met de pensioenfiscalisten van KPMG Meijburg & Co en vinden ze hun sparringpartners in een internationaal netwerk van pensioen- en investment management professionals.
Head of Pensions en partner Monica Swalef verlaat KPMG per 1 mei 2023
Vanaf 2021 leidde zij de inspanningen van KPMG richting Nederlandse pensioenfondsen. Dit heeft Monica gedaan met een enorme drive, enthousiasme en diepgaande kennis van de pensioenbranche. Met haar passie en overtuigingskracht was zij een krachtig boegbeeld voor KPMG.
Wij zijn Monica zeer erkentelijk voor het mobiliseren van de KPMG pensioen community rondom de voorbereiding op de Wet Toekomst Pensioenen en de significante bijdrage die zij heeft geleverd aan het vergroten van KPMG’s exposure in de pensioenwereld. Monica heeft besloten om per 1 mei 2023 haar inzet voor de pensioenwereld vorm te geven buiten de context van KPMG.
Wij bedanken Monica ten zeerste voor de passie en energie waarmee zij zich binnen en buiten ons huis heeft ingezet op het pensioen dossier.
Edwin Herrie,
Lid RvB KPMG
Uiteraard blijft het pensioen team voor uw pensioenvraagstukken klaar staan. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jeroen Ruepert.
Meer weten over
Uitgelicht
Contactpersonen
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Wij houden je op de hoogte per e-mail. Geef hier je voorkeuren door.