Hoewel we in Nederland kunnen rekenen op hoogwaardige zorg, staat de houdbaarheid daarvan onder druk. De stijgende zorgvraag en een groot tekort aan professionals zetten het systeem op scherp. In Healthcare Horizons stelde KPMG dat een fundamentele koerswijziging nodig is: van versnipperde zorg naar een verbonden zorglandschap. Dit vraagt om drie zaken: zorgorganisaties die regionaal samenwerken, technologie zoals AI en data-analyse, en een nieuwe governance-structuur. Alleen zo blijft goede en betaalbare zorg mogelijk.
Uitdagingen in het huidige systeem
Het Nederlandse zorglandschap is complex en gefragmenteerd, met zorgaanbieders die vaak los van elkaar opereren. Hoewel initiatieven als het in het Integraal Zorgakkoord gericht zijn op samenwerking, blijkt in de praktijk dat duurzame veranderingen lastig te realiseren zijn. Het personeelstekort maakt daarnaast de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg steeds moeilijker. Ook een gebrek aan datadeling remt zorgorganisaties af in hun mogelijkheden om integrale zorg te verlenen.
Naar een effectief zorglandschap: drie pijlers
KPMG’s aanpak voor een toekomstbestendige zorg bestaat uit drie pijlers:
- Regionale samenwerking
Organiseer zorg op regionaal niveau als één ecosysteem waarin patiënten, technologie en professionals samenwerken. Dit vraagt om samenwerking tussen instellingen die in hetzelfde gebied actief zijn. - Slimme technologie en data
Zet technologie effectief in, zoals AI en machine learning, voor een omnichannel-aanpak waarbij patiënten soepel kunnen wisselen tussen digitale en fysieke zorg. - Nieuwe governance
Creëer besluitvorming op lokaal niveau die vernieuwende zorgmodellen en innovatie stimuleert, met een focus op regionale zorgbehoeften en doelstellingen.
Volgende stappen: coalities en draagvlak
Een ‘coalition of the doing’ is nodig om duurzame verandering in gang te zetten. Deze coalities brengen zorginstellingen, gemeenten en andere stakeholders samen om tastbare projecten op te zetten. Een transparante en eerlijke communicatie is essentieel om alle betrokkenen in de transitie mee te krijgen, ook als lastige keuzes nodig zijn.
Meer weten over hoe KPMG de zorgtransformatie ziet? Lees dan hier verder:
Blijf op de hoogte
Wij houden je op de hoogte per e-mail. Geef hier je voorkeuren door.