Ruim driekwart van de CEO’s in de energiebranche ziet disruptieve, technologische technologie als een kans in plaats van als een bedreiging. Niet gek, steeds meer van hen zien klimaatrisico’s als de grootste bedreiging voor hun organisatie. Sowieso neemt de druk vanuit stakeholders en investeerders toe om te verklaren hoe ze zich houden aan de regels rond ESG (Environmental, Social en Governance). De kans op succes wordt daarbij groter als personeel betrokken is en zich inzet om doelstellingen te halen. Bij het ombouwen van ons energiesysteem is veel (technisch) personeel nodig met de juiste opleiding en vaardigheden. Dit kan een belangrijk knelpunt worden in de snelheid van de transitie. Kortom, hoe bedrijven hun eigen energietransitie vormgeven speelt een steeds belangrijkere rol.
Lees onderstaand artikel voor meer informatie.
Bekijk ook
Contact
Op de hoogte blijven
Wij houden u op de hoogte per e-mail.
Geef hier uw voorkeuren door.