Aankomst en Vertrek is de 12e editie van de jaarlijkse publicatie van KPMG, waarin de in- en uitstroom van bestuurders van woningcorporaties wordt geanalyseerd.
Deze publicatie is een initiatief van Johan van Hoof en Jan Joost Wobben. Omdat Johan van Hoof de overstap maakte is besloten om deze publicatie een coproductie te laten zijn van KPMG en whyz.
Dit jaar zien we:
- De meeste mutaties (35 nieuwe bestuurders) en openstaande vacatures ooit (sinds de eerste publicatie).
- Bij XL-corporaties meer vrouwen dan mannen aan het roer.
- Een trendbreuk: Fors minder instroom van buiten de sector.
- Ruim de helft van alle bestuurders in de eerste benoemingstermijn.
- Van de 38 vertrekkende bestuurders stopten 12 in de 1e termijn
Deze editie van Aankomst en Vertrek biedt u wederom een actueel overzicht van de ontwikkelingen op het bestuurlijk niveau in de corporatiesector.
