Aankomst en Vertrek is de elfde editie van de jaarlijkse publicatie van KPMG, waarin de in- en uitstroom van bestuurders van woningcorporaties wordt geanalyseerd.
Deze publicatie is een initiatief van Johan van Hoof en Jan Joost Wobben. Omdat Johan van Hoof de overstap maakte naar whyz, executive search & interim is besloten om deze publicatie een coproductie te laten zijn van KPMG en whyz.
Dit jaar zien we een stijging van het aandeel vrouwelijke bestuurders en zien we een stijging van het aantal bestuurders van buiten de sector. Ook het aandeel ‘eigen kweek’ ofwel het aantal nieuwe bestuurders dat voortkomt uit de eigen organisatie valt op.
Het rapport laat een toename zien van het aantal meerhoofdige besturen, vooral bij grotere corporaties. In 2024 kozen meerdere corporaties voor een uitbreiding van hun bestuur, deze trend lijkt zich in 2025 voort te zetten.
Deze editie van Aankomst en Vertrek biedt u wederom een actueel overzicht van de ontwikkelingen op het bestuurlijk niveau in de corporatiesector.
