Kayen de Rooij won afgelopen maandag de MBO Talent Booster 2026, een meerjarig ontwikkelprogramma van Stichting MBO Talent Booster. Dat is een programma dat is ontwikkeld in samenwerking met KPMG en Stichting StreetPro. Mbo-studenten die extra steun nodig hebben, doorliepen een intensief traject gericht op talentontwikkeling, weerbaarheid, vaardigheden en toekomstperspectief. Tijdens de finale presenteerden acht finalisten hun persoonlijke verhaal aan een onafhankelijke jury. Met zijn overtuigende pitch, duidelijke toekomstvisie en zichtbare groei gedurende het traject maakte De Rooij de meeste indruk.
Meer dan een prijs
De MBO Talent Booster helpt studenten voor wie studeren niet vanzelfsprekend is en vele uitdagingen kent. Bijvoorbeeld door financiële zorgen of persoonlijke omstandigheden. Het programma biedt praktische steun met professionele coaching en begeleiding in hun ontwikkeling. De (semi)finalisten ontvangen ook financiële steun en een laptop. Zo krijgen zij de ruimte om hun talent verder te ontwikkelen en met meer vertrouwen stappen te zetten richting de arbeidsmarkt.
“Het mbo vormt de motor van onze samenleving,” zegt Maarten van Kessel, bestuurslid van Stichting MBO Talent Booster en werkzaam bij KPMG. “Veel van deze jongeren kunnen meer dan ze zelf denken. Als je hen praktische steun en persoonlijke begeleiding biedt, zie je hoe snel ze stappen zetten. Dat vergroot hun kans op een diploma en op werk. Dat is een investering die zich maatschappelijk terugbetaalt.”
Voorafgaand aan de finale volgden de studenten een programma met workshops, coaching en een meerdaagse bootcamp. Stichting StreetPro begeleidt de deelnemers gedurende het hele traject en biedt een helpende hand en een luisterend oor.
Toekomstplannen
Voor De Rooij betekende het programma vooral zekerheid. “Het is niet met woorden te omschrijven hoe blij en trots ik ben. Dit traject gaf mij richting, de studiebeurs geeft mij rust,” zegt De Rooij. “Nu hoef ik mij minder zorgen te maken en kan ik mij volledig richten op het afronden van mijn opleiding en op wat ik daarna wil.”
Na zijn studie wil De Rooij samen met zijn broertje een sportschool beginnen. Hij wil daar werken als personal trainer, maar wel op zijn eigen manier. “Voor mij draait het niet alleen om trainen of presteren. Ik wil mensen echt begeleiden. Aandacht hebben voor wie iemand is, niet alleen voor het lichaam.”
Het belang van mbo‑talent
Mbo‑opgeleiden zijn hard nodig in sectoren zoals zorg, bouw en techniek. Met de MBO Talent Booster wil KPMG bijdragen aan gelijke kansen door studenten te ondersteunen die anders het risico lopen hun opleiding niet af te maken. Van Kessel zegt: “Dit gaat niet over één prijs. Het gaat over jongeren perspectief geven op werk en inkomen.”
Onafhankelijke jury
De jury bestond uit Karim Amghar (schrijver, docent en mbo‑ambassadeur), Joey Burnet (content creator), Thalisa Goedgedrag (oud‑deelnemer van de MBO Talent Booster) en Maarten van Kessel. Zij keken vooral naar motivatie, ontwikkeling en concrete plannen voor de toekomst.
De MBO Talent Booster laat zien dat gerichte ondersteuning het verschil kan maken voor de toekomst van die mbo-studenten die dat nodig hebben. Aanmelden voor de volgende editie is al mogelijk via deze site.
