Principales padecimientos
I. Trastornos mentales, trastornos afectivos (depresivo, de ansiedad o mixto), mentales orgánicos, de estrés postraumático, por lesión cerebral y trastornos del habla secundarios a accidentes y enfermedades de trabajo:
- Trastorno de ansiedad relacionado con los factores de riesgo psicosocial laboral, como trabajo indigno o indecente, condiciones deficientes o insalubres, elevadas cargas de labores, jornadas mayores a las que establece la ley, violencia laboral (hostigamiento, acoso sicológico, malos tratos)
- Trastornos no orgánicos del ciclo sueño-vigilia como insomnio o somnolencia excesiva, derivados de turnos de trabajo que se superponen los períodos de sueño nocturno convencionales
- Trastornos asociados con el estrés derivado de cargas de trabajo elevadas, con jornadas excesivas, liderazgo negativo en el ambiente laboral y con situaciones de interferencia en la relación trabajo-familia
- Trastorno depresivo, generado por centros laborales con ambientes indignos o indecentes, condiciones peligrosas e inseguras, deficientes e insalubres, peligrosos, cargas de trabajo elevadas e incluso mayores a lo permitido por la LFT, aunado a condiciones de acoso psicológico, violencia de género, inestabilidad y nulo reconocimiento o compensación al personal
II. Riesgos ergonómicos
- Insuficiencia venosa periférica crónica. De entre los puestos con mayor grado de exposición se encuentran:
- Cajeros
- Choferes de transporte terrestre
- Personas empleadas de mostrador
- Estibadores
- Meseros
- Secretarias
- Vendedores
- Vigilantes
III. Dolores pélvicos
- Endometriosis. Se caracteriza por sintomatología como la dismenorrea y dolores en el abdomen, región lumbar y pelvis, dispareunia, síndrome miccional, hipermenorrea, metrorragia e incluso infertilidad como consecuencia del padecimiento y es común en trabajadores expuestos por meses o años, a través de la vía respiratoria, digestiva y cutánea, a agentes como las dioxinas, PCDDs y PCDFs
Además, se incluyen la categorización de padecimientos como cánceres, infección por VIH y trastornos mentales con origen laboral, con valuación de hasta el 100% como padecimientos laborales.
