Nuestro compromiso con la educación

Nuestra meta global para empoderar de 10 millones de jóvenes en situación vulnerable mediante programas de educación, empleabilidad y emprendimiento para 2030.

Nuestra gente realiza, como parte de sus objetivos, horas de entrenamiento soft y técnico (con un promedio de 80.3 horas anuales en 2024). Además, 25 colaboradores y colaboradoras terminaron en 2024 la maestría in-house en Finanzas Corporativas, la cual se realiza en conjunto con la Universidad Nacional Autónoma de México (siendo la primera generación en modalidad virtual), fortaleciendo así sus habilidades en análisis, diseño, optimización y supervisión de recursos financieros.

47 de nuestros socios, socias, directores y gerentes son profesores en alguna universidad; impartimos seis cátedras universitarias relacionadas con Auditoría, Impuestos Corporativos, Precios de Transferencia, Soluciones SAP, Asesoría, Transformación Digital y Ciberseguridad.

107 estudiantes universitarios pueden obtener experiencia profesional a través de nuestro programa de becarios y becarias; en total, otorgamos 19 becas a estudiantes de tres universidades ubicadas en Ciudad de México y Tijuana.

Adicionalmente, realizamos un donativo para apoyar en la remodelación de aulas de la Facultad de Contaduría y Administración de una importante universidad, y llevamos a cabo 103 eventos (conferencias técnicas, de empleabilidad y soft skills) que contribuyeron a la formación integral de estudiantes universitarios en las ciudades en las que tenemos presencia.

Promovemos actividades que enriquecen las oportunidades de lifelong learning en comunidades o instituciones en situación vulnerable. Algunas de nuestras iniciativas son:

• MentorActus: convocamos a socios, socias, directores y gerentes a nivel nacional para ser mentores de los equipos Enactus y asesorarlos para mejorar el modelo de negocio de los proyectos sociales con los que impactan positivamente en sus comunidades
• Cyber Day: nuestros expertos y expertas del área de Ciberseguridad imparten pláticas a infancias y juventudes sobre la importancia de mantenerse seguros en la red
• Socios por un Día: en alianza con Junior Achievement, brindamos mentoría para jóvenes estudiantes de escuelas públicas, incentivándoles a continuar sus estudios y orientándoles en la vida laboral, compartiendo la experiencia de nuestra gente
• KPMG Family For Literacy (KFFL): introducimos a infancias en temas clave como el medioambiente y la igualdad de género, con el fin de desarrollar su conciencia social y convertirles en agentes de cambio desde una edad temprana gracias al fomento de la lectura
• Somos el Cambio: participamos de manera virtual en la evaluación de proyectos para determinar a los ganadores del concurso nacional de nuestro aliado Somos el Cambio, el cual busca empoderar a niños, niñas y jóvenes para convertirse en líderes de sus comunidades, realizando proyectos de impacto social que mejoren su entorno
• Mochila Completa: realizamos esta iniciativa con nuestro aliado Dignifica tu Vida, armando mochilas para alumnos y alumnas de diversos estados de la República para que puedan regresar a clases con las herramientas necesarias para continuar con su aprendizaje (esta mochila, además de tener útiles escolares, contiene ropa, zapatos y artículos de higiene personal)
• IT’s her Future: trabajamos con Fundación Ozaru para impulsar el empoderamiento de mujeres, buscando su inserción laboral en el mundo de las Tecnologías de Información (TI). Además, contribuimos al fortalecimiento de su proyección de vida y carrera por medio de coaching, brindando retroalimentación sobre su CV y una entrevista simulada con reclutadores de KPMG para mejorar sus posibilidades de empleabilidad dentro del sector tecnológico