✔ Más de la mitad (56%) de las compañías G250 cuentan con un líder en temas de sostenibilidad
✔ Casi un tercio (30%) de las N100 consideran la sostenibilidad como criterio para determinar la remuneración otorgada a líderes
✔ Los informes de sostenibilidad contribuyen a la generación de valor, al tiempo que movilizan los mercados de capital para ayudar a respaldar el desarrollo de soluciones urgentes
Ciudad de México a 05 de diciembre de 2024.- La encuesta KPMG 2024 Survey of Sustainability Reporting de KPMG, red global de firmas multidisciplinarias que proveen servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, revela que, ahora que la emisión de informes de sostenibilidad está cada vez más cerca de convertirse en obligatoria, las organizaciones más grandes del mundo están adoptando un enfoque proactivo, con un aumento significativo en la publicación de información relacionada con temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).
Por ejemplo, la encuesta revela que 95% de las empresas G250 (las 250 compañías más grandes del mundo según sus ingresos, de acuerdo con la clasificación de Fortune 500 de 2023) hacen públicos sus objetivos de reducción de carbono, lo que marca la pauta para que más organizaciones se sumen a esta buena práctica. El interés ha crecido a tal nivel que 56% de estas empresas afirman contar con un líder en temas de sostenibilidad, frente a 45% en 2022.
Esta encuesta, publicada por primera vez en 1993, se realiza cada dos años con el objetivo de proporcionar un análisis de los informes de sostenibilidad y asuntos ASG de 5,800 organizaciones en 58 países y jurisdicciones. Con más de 180,000 datos recopilados, el informe ofrece una revisión integral sobre el progreso actual en la materia. Asimismo, el análisis refiere que, en 2024, cerca de 30% de las N100 (las 100 compañías más importantes a nivel mundial) consideran la sostenibilidad como criterio para determinar la remuneración otorgada a líderes (24% en 2022), lo cual demuestra el avance cada vez más profundo en la atención y acción sobre temas ASG, pilar privilegiado en las agendas de los consejos de administración y la Alta Dirección.