Regulación en materia de plataformas digitales

En entrevista con Marcela Calderón, Socia de Legal Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG México.

Dentro de los cambios que ha experimentado el mercado laboral en México, la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales se establece como un esfuerzo por actualizar la legislación frente a nuevas formas de empleo. Este tipo de trabajo, caracterizado por su flexibilidad y mediación tecnológica, ha crecido de manera significativa en los últimos años, especialmente en sectores como el reparto de alimentos y el transporte privado.

Si bien la reforma busca establecer un marco regulatorio que defina con mayor claridad las condiciones laborales de quienes participan en estas actividades, así como los mecanismos de acceso a la seguridad social, lo cierto es que también plantea retos en la implementación práctica de estas medidas, el papel de las plataformas digitales y el impacto que podrían tener en la dinámica del empleo.