El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) informó a través de los comunicados 384/2024, 380/2024, 378/2024, 366/2024 y 355/2024, la resolución a las controversias constitucionales: 63/2024, 59/2024, 58/2024, 57/2024, 52/2024 y 53/2024 respectivamente,  promovidas por el Poder Ejecutivo Federal contra leyes de ingresos para diferentes municipios del estado de Coahuila.

Como resultado, se concluye la invalidación de múltiples artículos de las Leyes de Ingresos de los siguientes municipios: Sacramento, Frontera, Hidalgo, Sabinas, Escobedo y Monclova, para el ejercicio fiscal 2024, en el que se instauraba el cobro de derechos por la expedición de permisos de construcción y remodelación de pozos para la extracción de cualquier hidrocarburo.

Esta decisión se estableció debido a que las citadas disposiciones invadían la competencia federal para legislar en materia de explotación de todos los minerales y sustancias que se encuentran en mantos, vetas o yacimientos, incluyendo los hidrocarburos, situación prevista en la Constitución Federal.

De acuerdo con el análisis del Pleno de la SCJN, si bien dichas reglas no contemplaban el cobro por el otorgamiento de autorizaciones para la explotación de hidrocarburos, sí establecían el pago de permisos para la construcción y remodelación de pozos de extracción de hidrocarburos, los cuales se relacionan directamente con las actividades previstas en la Ley de Hidrocarburos.

Asimismo, el Pleno señaló que las declaraciones de invalidez no tendrán consecuencias retroactivas y surtirán sus efectos a partir de la notificación de los puntos resolutivos al Congreso del Estado de Coahuila de Zaragoza.

De igual manera, es importante destacar que las mismas consideraciones expuestas en la resolución de las controversias constitucionales, son similares a las ya comentadas en el flash: SCJN invalida disposiciones en ley de ingresos - KPMG México, el cual aún tiene pendiente la publicación de las sentencias comentadas.

Como siempre, nuestros profesionales de las prácticas de Servicios Legales y Legal Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones, de KPMG México, se encuentran a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que pueda tener este precedente en su empresa.

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