Flash: Infonavit | Presentación del dictamen fiscal 2022

Los contribuyentes que en términos del artículo 52 del Código Fiscal de la Federación hayan efectuado la presentación del dictamen fiscal del ejercicio 2022, ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), se encuentran obligados a otorgar copia del dictamen fiscal ante el Infonavit, así como algunos anexos referentes a las contribuciones por aportaciones patronales. Ante esto, el Instituto ha emitido el comunicado CGRF/GSF/2023/1199 mediante el cual informa las reglas para su presentación.

Formas para la presentación de la información

En caso de que se opte por su presentación digital, se deberá enviar la información al buzón que la autoridad habilita para ello y se debe recibir la respuesta de que la documentación se encuentra en validación. En caso de no existir un correo de confirmación en dos días a partir de la fecha de envío, se deberá presentar el trámite de forma presencial en la delegación regional del domicilio fiscal del patrón o contribuyente, en los formatos digitales autorizados: PDF y Excel.

Los documentos que la autoridad solicita son:

• Formato de la carta de presentación y opinión
• Acuse de presentación y anexos relacionados con las contribuciones por concepto de aportaciones
• Información soporte, como la declaración anual de ISR
• En caso de que el contribuyente desee adjuntar información adicional, se deberá hacer mediante un dispositivo USB

Consecuencias de no cumplir con la obligación

Es importante que los contribuyentes den atención a esta obligación dentro de los 15 días hábiles siguientes, contados a partir del vencimiento del plazo del dictamen fiscal. El Infonavit tiene la facultad de requerir la información hasta por cinco años y podrá imponer multa en caso de omisión a este cumplimiento, que va de los 151 a las 200 UMAS (MXN 15,664.74 a MXN 20,784.00).

Toda la información sobre la presentación del dictamen fiscal ante el Instituto puede consultarse en la siguiente liga: Dictamen_fiscal | Infonavit.

Como siempre, el personal de la Práctica de Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México se encuentra a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que pueda tener en su empresa la aplicación de las disposiciones aquí expuestas.