En entrevista con Alberto Dosal, Socio de Asesoría en Gobierno Corporativo, Riesgo y Cumplimiento de KPMG en México , comenta sobre la cultura de transformación en la empresa familiar
Los actuales retos a los que las organizaciones se enfrentan han requerido flexibilidad y adaptación, mismos de los que las empresas familiares no han quedado exentas. Al pensar en transformación, se tiene como principal eje el fomento a una cultura de adaptación constante que también se anticipe a los requerimientos de distintos intereses con una visión a futuro.
En esta entrevista se abordó la importancia de permear una cultura de transformación en las empresas familiares, el papel que juega la tecnología y las consideraciones que se deben tomar en cuenta ante la necesidad de transformar una empresa.
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