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En entrevista con Olivia Segura, Socia de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México, comenta sobre el estudio Perspectivas de la Alta Dirección 2022
La resiliencia, flexibilidad, inclusión, fortalecer las habilidades del talento y mantener la cercanía con él parecen ser las principales prioridades del liderazgo femenino en México, según el estudio Perspectivas de la Alta Dirección 2022, estudio realizado por KPMG. Además, las líderes de negocio denotan confianza, diligencia y pragmatismo al momento de enfrentar los riesgos del entorno actual.
En esta entrevista se aborda sobre el estudio, la visión de las líderes de negocio referente a las cuatro perspectivas que aborda y cómo se vive esta situación en KPMG.
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